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【单选题】
互见中,下列哪些局面适用船舶之间责任条款(规则第18条)? 1垂直显示两个球体号型的甲船与显示一个圆柱体的航向相反驶进并构成碰撞危险;2显示一个菱形体号型的甲船与垂直显示两个球体的互见中航向相反并构成危险;3垂直显示球,菱形和球三个号型以及一个菱形体号型的甲船与垂直显示两个球体的互见中交叉相互驶进并构成危险。
A.
①②③
B.
①②
C.
③
D.
①③
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参考答案：
举一反三
【单选题】员工培训的基本程序是()。
A.
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估
B.
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估
C.
制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估
D.
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析
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【单选题】发药时,不正确的做法是:
A.
若为催眠药、抗肿瘤药,视病人服后方可离开
B.
如病人暂时不在,应将药放在床旁桌上
C.
病人提出疑问时,护士应重新核对,确认无误后解释再给药
D.
对特殊检查须禁食暂时不发药,并做好交班
E.
不能自行服药的危重病人应喂食
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【多选题】员工培训的基本程序是
A.
培训需求分析
B.
制定培训计划
C.
实施培训计划
D.
设计培训课程
E.
培训效果评估
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【判断题】在百度搜索引擎中，查找关于网络技术的课件，可用检索式（网络技术filetype：ppt）。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】发药时,不正确的做法是
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【单选题】员工培训的基本程序是:
A.
培训需求分析→制定培训计划→实施培训计划→培训效果评估
B.
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训效果评估
C.
制定培训计划→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估
D.
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训需求分析
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【判断题】员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】Perthes试验阳性：表示交通支瓣膜闭锁不全。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】(2016真题-实29)患儿女,3岁,患法洛四联症,心功能V级。护士建议其家长该患儿最合适的手术时机是
A.
立即
B.
择期
C.
学龄前
D.
成年后
E.
心功能改善后
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【单选题】员工培训的基本程序是( )。
A.
培训需求分析→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估
B.
培训需求分析→进行培训设计→培训实施→培训效果评估
C.
制定培训计划→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估
D.
制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训需求分析
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A.
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估
B.
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估
C.
制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估
D.
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析
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【单选题】发药时,不正确的做法是:
A.
若为催眠药、抗肿瘤药,视病人服后方可离开
B.
如病人暂时不在,应将药放在床旁桌上
C.
病人提出疑问时,护士应重新核对,确认无误后解释再给药
D.
对特殊检查须禁食暂时不发药,并做好交班
E.
不能自行服药的危重病人应喂食
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A.
培训需求分析
B.
制定培训计划
C.
实施培训计划
D.
设计培训课程
E.
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】员工培训的基本程序是:
A.
培训需求分析→制定培训计划→实施培训计划→培训效果评估
B.
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训效果评估
C.
制定培训计划→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估
D.
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训需求分析
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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立即
B.
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成年后
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B.
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C.
制定培训计划→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估
D.
制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训需求分析
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