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【简答题】
混凝土拌合楼的布置？拌合楼分层？
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举一反三
【单选题】操作风险按发生原因分类主要有“四类型法”。其中的人员因素指的是由于雇员及其相关人员有意或无意造成的损失或者是公司与其客户、股东、第三方或监管者之间的关系而造成的损失。以下属于人员因素的是( )。
A.
歧视性交易
B.
电脑病毒引发系统瘫痪
C.
客户争端
D.
以上选项都正确
【多选题】投资环境障碍分析法中对外国投资者实行歧视政策是指（）
A.
禁止外资进入某些行业
B.
对当地的股权比例要求过高
C.
要求有当地人参加管理
D.
实行物价管制
E.
要求雇用当地人员，限制外籍人员数量
【单选题】以下哪个关于性别歧视的说法是错误的?( )
A.
玻璃扶梯是指男员工在许多以女性为主导的工作领域中往往晋升得更快。
B.
经历过最恶劣的公开歧视的员工，承受的心理压力较大。
C.
减少性别歧视也不能对组织的整体业绩起到提升作用。
D.
职场女性往往受到雇主的“怀孕偏见”。
【简答题】费尔市警察局举办了一场招聘活动,在有“平行进入权资格”的警察中招聘一名有经验的警察官员。有15名来自本州各警察局的警察应聘。他们都通过了常规的筛选程序,这些程序包括书面考试,面试、体检,心理测试以及背景调查。这一过程结束时,排在第一候选人的是一名叫亚当的巡警,他已经在一个县警察局做了5年的警察。他的得分比其他人高出很多,以前的工作表现也极佳,而且他现在的上级也对他褒奖有嘉。 然而,就在亚当提交书面...
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【简答题】adv. 显而易见的;明显地
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