皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
患者,男性,18岁,鼻唇沟处有一疖,表现为红肿热痛,前来就诊时护士告诉其禁用热,其原因是
A.
加重局部疼痛
B.
加重局部功能障碍
C.
掩盖病情
D.
防止出血
E.
防止颅内感染
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【简答题】对组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置是人力资源规划的（ ）内容。
查看完整题目与答案
【简答题】简述绘制组织结构图的基本方法。（2016年人力资源管理师三级专业技能真题）
查看完整题目与答案
【多选题】管理效果后评价的重点是评价项目建设与运行中的( )。
A.
组织结构的合理性
B.
组织结构形式
C.
组织中的人员
D.
组织内部沟通机制
E.
沟通协调能力
查看完整题目与答案
【多选题】组织分析的具体内容包括：()
A.
战略资源评价
B.
管理与组织能力分析
C.
组织结构分析
D.
宏观环境分析
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于内部环境要素评价的是()。
A.
诚信与道德
B.
组织结构
C.
人力资源政策与结构
D.
业务流程评价
查看完整题目与答案
【判断题】系统误差对量表的信度产生影响。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】．组织结构图绘制的基本图式包括（ ）。
A.
组织结构图
B.
组织职务图
C.
组织职能图
D.
组织流程图
E.
组织功能图
查看完整题目与答案
【多选题】组织变革的内部原因有： ()
A.
科技的发展
B.
组织结构的调整与改变
C.
组织目标的选择与修正
D.
组织员工的变化
E.
社会经济环境的变化
查看完整题目与答案
【单选题】组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )
A.
(1)(2)(3)(4)
B.
(2)(4)(3)(1)
C.
(2)(1)(3)(4)
D.
(2)(1)(4)(3)
查看完整题目与答案
【单选题】项目管理效果评价不包括( )。
A.
组织结构形式的评价
B.
组织内部沟通、交流机制的评价
C.
对组织中人员的评价
D.
对激励机制及员工满意度的评价
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】对组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置是人力资源规划的（ ）内容。
查看完整题目与答案
【简答题】简述绘制组织结构图的基本方法。（2016年人力资源管理师三级专业技能真题）
查看完整题目与答案
【多选题】管理效果后评价的重点是评价项目建设与运行中的( )。
A.
组织结构的合理性
B.
组织结构形式
C.
组织中的人员
D.
组织内部沟通机制
E.
沟通协调能力
查看完整题目与答案
【多选题】组织分析的具体内容包括：()
A.
战略资源评价
B.
管理与组织能力分析
C.
组织结构分析
D.
宏观环境分析
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于内部环境要素评价的是()。
A.
诚信与道德
B.
组织结构
C.
人力资源政策与结构
D.
业务流程评价
查看完整题目与答案
【判断题】系统误差对量表的信度产生影响。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】．组织结构图绘制的基本图式包括（ ）。
A.
组织结构图
B.
组织职务图
C.
组织职能图
D.
组织流程图
E.
组织功能图
查看完整题目与答案
【多选题】组织变革的内部原因有： ()
A.
科技的发展
B.
组织结构的调整与改变
C.
组织目标的选择与修正
D.
组织员工的变化
E.
社会经济环境的变化
查看完整题目与答案
【单选题】组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )
A.
(1)(2)(3)(4)
B.
(2)(4)(3)(1)
C.
(2)(1)(3)(4)
D.
(2)(1)(4)(3)
查看完整题目与答案
【单选题】项目管理效果评价不包括( )。
A.
组织结构形式的评价
B.
组织内部沟通、交流机制的评价
C.
对组织中人员的评价
D.
对激励机制及员工满意度的评价
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题