材料 1 :“有德有才重点使用 , 有德无才培养使用 , 无德有才弃之不用。 ”这代表了很多企业的用人理念。 一份对企业的调查发现 , 在被企业辞退的中职学生中有 50% 以上不是因为技能问题 , 而是因为职业道德素质的问题。 材料 2 :上班第一天就迟到一个多小时 ; 一份简单的资料接连打录三遍还有错别字 ; 工作时间拿着手机随便聊天 ; 受到一点约束或批评就受不了 , 随意提出辞职......这些中职学生实习实训中存在的问题 , 是在一次调查中部分企业人力资源部负责人列举出来的。 材料 3 : , 是某省一所职业学校的学生 , 在北京一家大型商场导购实习期间 , 模仿组长签字 , 伪造退货凭据 , 将一台价值几千元的冰箱退货款据为己有 , 随即不辞而别。事发后 , 被追查。 问:结合上述事例,谈谈中职学生提高职业道德素质和法治素养的重要性。