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【简答题】
2009年10月，因业绩突出被任命为其所在集团一分公司的区域经理兼电脑培训学校校长，负责管理5名老师、8名业务员。当时情况较为紧急，未经过任何培训就走马上任了。上任后，立即着手打造一支高效的团队。但是24岁的他并没有管理经验，成为经理不到三个月就表现得与团队格格不入。员工的反馈显示，试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节，甚至于学校后勤的柴米油盐、卫生打扫等小事都由其本人负责监督管理，这使得他所领导的老师及业务人员极为清闲，工作缺乏热情，成员士气十分低落。的下属抱怨说，他每次开会都像个长舌妇一样对大家喋喋不休，同样的问题重复多次，对下属未做好的工作，总是批评抱怨，从来不会表扬下属的优点、成绩与进步，在工作之从来不主动与下属进行沟通交流。本人也感觉在分公司工作非常疲惫，找不到做团队主管的乐趣，为此他感到非常痛苦。面对下属的抱怨，应该怎么做。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下列关于其他项目清单的说法中不正确的是( )。
A.
标底编制人可以随意改动其他项目清单中的招标人部分
B.
投标人不得随意改动其他项目清单中的招标人部分
C.
投标人不得随意更改其中招标人填写的零星工作项目与数量
D.
投标人对其中的零星工作项目必须进行报价
【多选题】下列关于企业存货成本构成的说法中,正确的有( )
A.
因自然灾害原因而发生的材料毁损计入当期损益
B.
企业在存货采购过程中发生的仓储费应构成存货采购成本
C.
商品流通企业外购存货发生金额较小的采购费用可以计入当期损益
D.
收购未税矿产品代收代缴的资源税应构成存货采购成本
【判断题】在对气垫导轨调平的细调过程中，利用计数器的S2功能，给滑块一个适当的初速度，使滑块在导轨上往返运动，如果每经过前一个光电门的时间，总是略小于经过后一个光电门的时间，那么可以判断导轨已基本调节水平。
A.
正确
B.
错误
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