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【多选题】
企业员工薪酬管理的基本目标包括
A.
保证薪酬具有竞争性
B.
吸引并留住优秀人才
C.
对员工贡献给予肯定
D.
使员工及时得到回报
E.
合理控制企业人工成本
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参考答案:
举一反三
【单选题】在非确定型决策中,若给每种可能的结果赋予相同的权数,然后计算各个方案在各种自然状态下损益值的加权平均数,并选加权平均数最大的方案作为比较满意的方案,这是( )
A.
折衷准则决策
B.
等概率准则决策
C.
后悔值准则决策
D.
乐观准则决策
【简答题】书后习题1-2-3
【单选题】在非确定型决策中,若给每种可能的结果赋予相同的权数,然后计算各个方案在各种自然状态下损益值的加权平均数,并选加权平均数最大的方案作为比较满意的方案,这是( )。
A.
折中准则决策
B.
等概率准则决策
C.
后悔值准则决策
D.
乐观准则决策
【多选题】指数基金的特点是()。
A.
能够较准确地反映各种基金的行情
B.
其投资组合等同于市场价格指数的权数比例
C.
其收益随着即期股票市场价格指数同向变动
D.
在以机构投资者为主的市场中,能够获得远离于市场平均收益率的收益
【单选题】在非确定型决策中,若给每种可能的结果赋予相同的权数,然后计算各个方案在各种自然状态下损益值的平均数,并选择加权平均数最大的方案作为比较满意的方案,这是()。
A.
折中准则
B.
等概率准则
C.
后悔值准则
D.
乐观准则
【单选题】在非确定型决策中,若给每种可能的结果赋予相同的权数,然后计算各个方案在各种自然状态下损益值的加权平均数,并选加权平均数最大的方案作为比较满意的方案。这是运用( )来决策的。
A.
折衷准则
B.
等概率准则
C.
后悔值准则
D.
乐观准则
【单选题】在非确定型决策中,若给每种可能的结果赋予相同的权数,然后计算各个方案在各种自然状态下损益值的平均数,并选加权平均数最大的方案作为比较满意的方案,这是()
A.
悲观准则决策
B.
等概率准则决策
C.
折衷准则决策
D.
乐观准则决策
【单选题】在非确定型决策中,若给每种可能的结果赋予相同的权数,然后计算各个方案在各种自然状态下损益值的平均数,并选加权平均数最大的方案作为比较满意的方案,这是()。
A.
折衷准则决策
B.
等概率准则决策
C.
后悔值准则决策
D.
乐观准则决策
【判断题】平等权中的平等,比较准确的是同等。
A.
正确
B.
错误
【简答题】书后习题1-3
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