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【单选题】
下列北美独立战争中的重大事件，按先后顺序排列正确的是（） ①拉托加大捷 ②华盛顿被任命为大陆军总司令 ③《独立宣言》发表 ④约克镇大捷
A.
②③①④
B.
②③④①
C.
③②④①
D.
③②①④
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参考答案：
举一反三
【单选题】以下关于人格测试的说法中,错误的是( )
A.
人格测验主要分为自陈量表和投射测验两大类
B.
投射测验主要探讨个体内在隐蔽的行为或潜意识的深层态度、冲动和动机
C.
人格测量是测量一个人在一定情境下经常表现出来的典型行为与情感反应
D.
最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷(EPQ)
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【单选题】设备的制造和安装企业面临的环境包括内部环境和外部环境两个方面，下列选项中 ( )不属于影响内部环境的因素。
A.
企业的生产条件
B.
规章制度
C.
工人及管理人员的素质
D.
企业和项目的筹资渠道
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【单选题】为了预防麻疹,对半岁以上的儿童均进行:
A.
注射母亲全血
B.
注射丙种球蛋白
C.
注射麻疹恢复期血清
D.
服用中草药预防
E.
注射麻疹病毒减毒活疫苗
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【单选题】下列各项中,被划分为政府预算会计要素的是
A.
资产
B.
负债
C.
预算结余
D.
费用
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【单选题】为了预防麻疹,对半岁以上的儿童均进行
A.
注射母亲全血
B.
注射丙种球蛋白
C.
注射麻疹恢复期血清
D.
注射麻疹减毒活疫苗
E.
服用中草药预防
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【单选题】关于人格测验，说法错误的是( )。
A.
人格测验主要分为自陈量表和投射测验两大类
B.
投射测验主要探讨个体内在隐蔽的行为或潜意识的深层态度、冲动和动机
C.
人格测量是测量一个人在一定情境下经常表现出来的典型行为与情感反应
D.
最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷(EPQ)
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()
A.
试用期
B.
用人单位的法定代表人或者主要负责人
C.
社会保险
D.
劳动者的身份证件号码
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有( )。
A.
由于劳动者不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同
B.
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位因此解除劳动合同
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位因此解除劳动合同
D.
劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作的,用人单位即时通知劳动者解除劳动合同
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【判断题】最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同期限届满，一般情况下用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有()。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.
在本单位因工负伤的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.
在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的
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A.
人格测验主要分为自陈量表和投射测验两大类
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投射测验主要探讨个体内在隐蔽的行为或潜意识的深层态度、冲动和动机
C.
人格测量是测量一个人在一定情境下经常表现出来的典型行为与情感反应
D.
最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷(EPQ)
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【单选题】设备的制造和安装企业面临的环境包括内部环境和外部环境两个方面，下列选项中 ( )不属于影响内部环境的因素。
A.
企业的生产条件
B.
规章制度
C.
工人及管理人员的素质
D.
企业和项目的筹资渠道
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【单选题】为了预防麻疹,对半岁以上的儿童均进行:
A.
注射母亲全血
B.
注射丙种球蛋白
C.
注射麻疹恢复期血清
D.
服用中草药预防
E.
注射麻疹病毒减毒活疫苗
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【单选题】下列各项中,被划分为政府预算会计要素的是
A.
资产
B.
负债
C.
预算结余
D.
费用
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【单选题】为了预防麻疹,对半岁以上的儿童均进行
A.
注射母亲全血
B.
注射丙种球蛋白
C.
注射麻疹恢复期血清
D.
注射麻疹减毒活疫苗
E.
服用中草药预防
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【单选题】关于人格测验，说法错误的是( )。
A.
人格测验主要分为自陈量表和投射测验两大类
B.
投射测验主要探讨个体内在隐蔽的行为或潜意识的深层态度、冲动和动机
C.
人格测量是测量一个人在一定情境下经常表现出来的典型行为与情感反应
D.
最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷(EPQ)
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()
A.
试用期
B.
用人单位的法定代表人或者主要负责人
C.
社会保险
D.
劳动者的身份证件号码
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有( )。
A.
由于劳动者不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同
B.
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位因此解除劳动合同
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位因此解除劳动合同
D.
劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作的,用人单位即时通知劳动者解除劳动合同
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【判断题】最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同期限届满，一般情况下用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有()。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.
在本单位因工负伤的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.
在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的
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