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参考答案：
举一反三
【单选题】下列不属于装修材料按实际应用分类的是( )。
A.
隔断
B.
墙面装修材料
C.
装饰织物
D.
大型家具
查看完整题目与答案
【多选题】消费者在获取利益的同时需要付出的成本主要包括()
A.
体力成本
B.
精力成本
C.
时间成本
D.
金钱成本
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【多选题】下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中，正确的有（）。
A.
牢固树立流动人员人事档案安全防护意识，切实做好档案安全管理工作
B.
不断研究和改进档案的保管方法和保管技术，提高流动人员人事档案库房的安全防灾标准，建立健全人防、物防“两位一体”的安全防范体系
C.
对已建立的流动人员电子人事档案，要采取措施，确保信息安全和长期可用
D.
要健全并严格执行各项规章制度，完善监测和防护措施，开展经常性的档案安全检查，及时发现和排除隐患，严防失密、失窃、损毁等档案安全事故发生
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【单选题】下列不属于按材料分类的家具是:
A.
木质家具
B.
储存家具
C.
金属家具
D.
塑料家具
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【多选题】消费者在获取利益的同时需要付出的成本主要包括
A.
金钱成本
B.
体力成本
C.
时间成本
D.
精力成本
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【单选题】在“资源管理器”窗口中,要显示文件的“大小”、与“修改”时间,选择的査看方式是()。
A.
大图标
B.
小图标
C.
详细资料
D.
列表
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【多选题】消费者在获取利益的同时需要付出的成本主要包括
A.
精力成本
B.
体力成本
C.
时间成本
D.
金钱成本
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【多选题】消费者在获取利益的同时需要付出的成本主要包括:
A.
金钱成本
B.
时间成本
C.
精力成本
D.
体力成本
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【单选题】下列不属于装修材料按实际应用分类的是（ ）。
A.
饰面材料
B.
墙面材料
C.
装饰件
D.
大型家具
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【单选题】人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有： ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生：已经工作，档案及人事关系在工作单位的，以人事关系所在单位为调出单位；档案在人才交流中心，实行人事代理的，以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入：组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入，原单位不同意办理调动手续，需要重新建档的。 ③（）事业单位之间的人才流动：机关或参公单位调入、...
A.
任何
B.
同行业
C.
同一主管部门下属
D.
同地区
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A.
体力成本
B.
精力成本
C.
时间成本
D.
金钱成本
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【多选题】下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中，正确的有（）。
A.
牢固树立流动人员人事档案安全防护意识，切实做好档案安全管理工作
B.
不断研究和改进档案的保管方法和保管技术，提高流动人员人事档案库房的安全防灾标准，建立健全人防、物防“两位一体”的安全防范体系
C.
对已建立的流动人员电子人事档案，要采取措施，确保信息安全和长期可用
D.
要健全并严格执行各项规章制度，完善监测和防护措施，开展经常性的档案安全检查，及时发现和排除隐患，严防失密、失窃、损毁等档案安全事故发生
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【单选题】下列不属于按材料分类的家具是:
A.
木质家具
B.
储存家具
C.
金属家具
D.
塑料家具
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A.
金钱成本
B.
体力成本
C.
时间成本
D.
精力成本
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【单选题】在“资源管理器”窗口中,要显示文件的“大小”、与“修改”时间,选择的査看方式是()。
A.
大图标
B.
小图标
C.
详细资料
D.
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A.
精力成本
B.
体力成本
C.
时间成本
D.
金钱成本
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【多选题】消费者在获取利益的同时需要付出的成本主要包括:
A.
金钱成本
B.
时间成本
C.
精力成本
D.
体力成本
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【单选题】下列不属于装修材料按实际应用分类的是（ ）。
A.
饰面材料
B.
墙面材料
C.
装饰件
D.
大型家具
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【单选题】人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有： ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生：已经工作，档案及人事关系在工作单位的，以人事关系所在单位为调出单位；档案在人才交流中心，实行人事代理的，以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入：组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入，原单位不同意办理调动手续，需要重新建档的。 ③（）事业单位之间的人才流动：机关或参公单位调入、...
A.
任何
B.
同行业
C.
同一主管部门下属
D.
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