皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【多选题】
中等职业学校班主任取得教师资格、思想道德素质好、业务水平高、身心健康、经过相关培训的教师担任。班主任要忠诚党的教育事业,热爱学生,乐于奉献,掌握教育学、心理学、职业指导等方面的基本知识和方法,熟悉相关法律法规,具有较强的( )能力。
A.
教育教学能力
B.
组织管理能力
C.
人际沟通能力
D.
职业指导能力
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【判断题】食品质量标准是制定食品是否符合卫生要求的重要技术依据
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】根据下列材料,回答下列各题 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将其余的桌子...
A.
策划能力
B.
应变能力
C.
服务意识
D.
超前意识
查看完整题目与答案
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是( )。
A.
针入度
B.
延度
C.
软化点
D.
温度稳定性
查看完整题目与答案
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是()。
A.
针入度
B.
延度
C.
软化点
D.
蒸发损失
查看完整题目与答案
【多选题】(一)根据以下资料,回答51~55题。 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,...
A.
策划能力
B.
应变能力
C.
服务意识
D.
超前意识
查看完整题目与答案
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是()
A.
软化点
B.
延度
C.
针入度
D.
针入度、延度、软化点
查看完整题目与答案
【多选题】调查表的内容有( )。
A.
被调查者基本资料
B.
调查项目内容与顺序编号
C.
调查表填写说明
D.
调查表录入方式
查看完整题目与答案
【简答题】划分石油沥青牌号的主要依据是( )。
查看完整题目与答案
【简答题】根据以下材料,回答 69~72 题: 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将...
查看完整题目与答案
【多选题】调查表的内容有( )。
A.
被凋查者基本资料
B.
调查项目内容与顺序编号
C.
调查表填写说明
D.
调查表录入方式
查看完整题目与答案
相关题目:
【判断题】食品质量标准是制定食品是否符合卫生要求的重要技术依据
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】根据下列材料,回答下列各题 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将其余的桌子...
A.
策划能力
B.
应变能力
C.
服务意识
D.
超前意识
查看完整题目与答案
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是( )。
A.
针入度
B.
延度
C.
软化点
D.
温度稳定性
查看完整题目与答案
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是()。
A.
针入度
B.
延度
C.
软化点
D.
蒸发损失
查看完整题目与答案
【多选题】(一)根据以下资料,回答51~55题。 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,...
A.
策划能力
B.
应变能力
C.
服务意识
D.
超前意识
查看完整题目与答案
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是()
A.
软化点
B.
延度
C.
针入度
D.
针入度、延度、软化点
查看完整题目与答案
【多选题】调查表的内容有( )。
A.
被调查者基本资料
B.
调查项目内容与顺序编号
C.
调查表填写说明
D.
调查表录入方式
查看完整题目与答案
【简答题】划分石油沥青牌号的主要依据是( )。
查看完整题目与答案
【简答题】根据以下材料,回答 69~72 题: 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将...
查看完整题目与答案
【多选题】调查表的内容有( )。
A.
被凋查者基本资料
B.
调查项目内容与顺序编号
C.
调查表填写说明
D.
调查表录入方式
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布