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【单选题】
下列关于缩的说法错误的是______。A.
常出现于纯金属、共晶成分合金和结晶温度范围窄的铸造合金中。
B.
缩尺寸较大，形状不规则，表面不光滑，有枝晶脉络状凸起特征。
C.
产生缩的基本原因是金属的液态收缩和凝固收缩之和小于固态收缩。
D.
多集中在铸件的上部和最后凝固的部位。
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举一反三
【单选题】Ⅱ度Ⅰ型房室传导阻滞的心电图特征()。
A.
P-R间期≥0.20s
B.
P-R间期≥0.12s
C.
P-R间期恒定
D.
P-R间期逐渐延长,直到一个P波后无QRS波群
【单选题】一度房宣传导阻滞的诊断标准是
A.
P-R间期＞0.16s
B.
P-R间期＞0.12s
C.
P-R间期＞0.18s
D.
P-R间期＞0.20s
E.
P-R间期＞0.22s
【单选题】1度房室传导阻滞时的心电图改变为
A.
QRS增宽＞0．12s
B.
P—R间期＞0．12s
C.
P—R间期＜0．20s
D.
P—RN期＞0．20s
E.
P—R间期逐渐延长
【单选题】I度房室传导阻滞时的心电图改变为( )
A.
P-R间期＞0.20s
B.
QRS增宽＞0.12s
C.
P-R间期＞0.12s
D.
P-R间期＜0.20s
E.
P-R间期逐渐延长
【多选题】下列哪些不是人本管理的观点( )
A.
职工是企业的主体
B.
企业中存在非正式组织，对此管理者要给以压制
C.
职工参与是有效管职的关键
D.
服务于人是管理的基本目标
E.
是“经济人”，所以只要给予足够的物质激励，为企业卖力
【单选题】正常成人心电图，下列哪项为异常：( )
A.
P波时限0.06～0.10s
B.
P—R间期0.12～0.20s
C.
QRS波群时限0.06～0.10s
D.
Q—T间期0.60s
【多选题】下列哪些不是人本管理的观点?
A.
职工是企业的主体
B.
人 是 “ 经济人 ” ，所以只要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖命
C.
职工参与是有效管理的关键
D.
服务于人是管理的根本目的
E.
组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制
【多选题】( )下列哪些不是人本管理的观点?
A.
职工是企业的主体
B.
人是“经纪人”,所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力
C.
职个参与是有效管理的关键
D.
服务于人是管理的根本目的
E.
组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制
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