皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
任何一项发盘,其效力均可在一定条件下终止。发盘效力终止的原因,一般包括以下( )方面。A.
发盘人在发盘被接受之后丧失了行为能力
B.
发盘之后，所在国政府对发盘中的商品或所需外汇颁布了禁令
C.
发盘人依法撤销了发盘
D.
受盘人拒绝了发盘
E.
在发盘的有效期内未被接受，或虽未规定有效期，但是在合理时间内没有被接受
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【多选题】下列关于强制分布法的叙述正确的有（）。
A.
它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B.
它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生
C.
如果员工的能力呈偏态分布，考评的效度与信度会更好
D.
它不能在诊断分析现存的问题时，提供准确可靠的信息
E.
它只能把员工分为有限的几类，难以具体比较员工差别
【单选题】我国各地建成的多数旅游旅馆，配电变压器装设容量约为( )。
A.
80～100VA/m2
B.
60～100VA/m2
C.
60～80VA/m2
D.
30～60VA/m2
【单选题】容量为30VA至100VA(包括100VA)的变压器满负载时,其二次端子电压不得小于端子额定电压值的( ):
A.
)80%
B.
)85%
C.
)90%
D.
)95%
【单选题】以下关于追问法的叙述，正确的是
A.
追问属于需要记者临场反应的即时性问题
B.
记者可以预先在采访提纲中设计追问式问题
C.
对记者已经清楚明白的具体信息，也应进行追问
D.
只要记者对采访对象的回答不满意，就需要立即追问
【简答题】按项目的（ ）分类，可将项目划分为政府投资项目和非政府投资项目。
【多选题】下列关于强制分布法的叙述正确的有( )。
A.
它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B.
它可以避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生
C.
如果员工的能力呈偏态分布,考评的效度与信度会更好
D.
它不能在诊断分析现存的问题时,提供准确可靠的信息
E.
它只能把员工分为有限的几类,难以具体比较员工差别
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
