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【单选题】
肺心病导致心力衰竭最主要的原因是A.
水电解质平衡失调
B.
血容量增多
C.
肺动脉压增高超过右心负荷
D.
心肌缺血缺氧
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】以下对人力资源规划内涵理解正确的是( )。
A.
HRP 要与组织战略目标的一致性
B.
HRP 要与内外环境变化的 适应性
C.
HRP 要求供给需求状况的平衡性
D.
HRP 对于人力资源现状的依赖性
E.
HRP 要求集体个人利益的同一性
F.
HRP 要与相应政策措施的配套性
G.
HRP 对于人员数量质量的协调性
【判断题】自20世纪80年代始，人力资源规划在内涵上扩大了范围，不再仅限于供需平衡和数量预测，而是扩展为上与企业战略相联系，下与人力资源管理方案相结合的更为广泛的过程。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】有关股骨的描述正确的是
A.
股骨头朝向内前上方
B.
下端有两个向后的膨大为内上髁和外上髁
C.
大、小转子后面为有转子间线
D.
长度约为成人身高的1/6
E.
股骨头内上侧较细为股骨颈
【多选题】企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。
A.
信念是企业文化的内涵，属于精神范畴
B.
远景是企业发展的宏伟蓝图
C.
任务是企业所肩负的责任和任务
D.
策略是实现战略的具体措施和办法
E.
目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
【简答题】彩铅技法作业: 视同学水平,对植物和动物进行彩铅写生或者临摹
【多选题】企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。
A.
信念是企业文化的内涵,属于精神范畴
B.
远景是企业发展的宏伟蓝图
C.
任务是企业所肩负的责任和任务
D.
目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
E.
策略是实现战略的具体措施和办法
【多选题】关于人力资源规划的内涵说法正确的是( )
A.
应制定人力资源政策和措施，以确保组织对人力资源需求的如期实现
B.
要适应组织内外环境的变化
C.
要是组织和员工都获得近期的利益
D.
确保人力资源与组织未来发展各阶段的动态适应
E.
以组织经营战略和目标为依据
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【单选题】有关股骨的描述正确的是
A.
股骨头朝向内前上方
B.
下端有两个向后的膨大为内上髁和外上髁
C.
大、小转子后面为有转子间线
D.
长度约为成人身高的1/6
E.
股骨头内上侧较细为股骨颈
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