案例资料: 某企业根据 “ 工资结算汇总表 ” 结算 2×12 年 12 月应付职工薪酬总额 473000 元,代扣水电、煤气费 30000 元,代扣个人所得税 12000 元,实发 431000 元。发生如下经济业务: ( 1 )到银行提取现金 431000 元。 ( 2 )发放工资,支付现金 431000 元。支付职工工资时,直接在工资中代扣职工应支付的水电、煤气费 30000 元,个人所得税 12000 元。 ( 3 )分配工资费用如下: 工资费用分配汇总表列示:产品生产人员工资为 400000 元,车间管理人员工资为 20000 元,企业行政管理人员工资为 40400 元,销售人员工资为 7600 元,在建工程人员工资为 5000 元。 ( 4 )分配 12 月份支付的职工福利费如下: 福利费用分配汇总表列示:产品生产人员为 56000 元,车间管理人员为 2800 元,企业行政管理人员工资为 5880 元,销售人员工资为 840 元,在建工程人员工资为 700 元。 ( 5 )直接以现金向职工支付困难补助费 1000 元,报销医药费 500 元。 ( 6 ) 2×12 年 1 月初,以银行存款支付职工的水电、煤气费 30000 元,个人所得税 12000 元。 要求: 根据上述业务编制会计分录。