关于苯分子结构的研究经历了很长时间，著名科学家凯库勒最先提出了凯库勒结构式，并较...

皮皮学，免费搜题

搜题

【单选题】

关于苯分子结构的研究经历了很长时间，著名科学家凯库勒最先提出了凯库勒结构式，并较好地解释了苯的一些性质。但随着理论研究的不断深入，杂化轨道理论可以更好地来解释苯分子的结构和性质。以下有关苯分子结构的说法，错误的是 (　　)

苯分子中每个碳原子的原子轨道都发生sp 2 杂化，形成夹角为120°的三个sp 2 杂化轨道

乙烷、乙烯、乙炔分子中，碳原子轨道杂化苯相同的只有乙烯

苯分子中存在6个C—C σ键和6个C—H σ键

每个碳原子的一个sp 2 杂化轨道采用“肩并肩”的方式重叠，形成一个大π键

手机使用

复制链接

新浪微博

分享QQ

微信扫一扫

微信内点击右上角“…”即可分享

反馈

参考答案：

举一反三

【简答题】何谓芽孢？芽孢具有哪些特点？

查看完整题目与答案

【判断题】任何芽孢都由孢外壁、芽孢衣、皮层和芽孢核心这几个层次组成。( )

正确

错误

查看完整题目与答案

【单选题】When listening, we we have three typesof getting main idea, not include( )

Selective

Gist

Evaluate

Intensive

查看完整题目与答案

【单选题】履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析。来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是：

杨某是某公司CE0，管理能力极强，被某跨国企业高薪聘请为高级管理人员

周某学习成绩优异，且能讲一Vl流利的日语，被某日本知名大学录取成为研究生

某知名企业在招聘人员时写明只招聘211、985等名校毕业的研究生或海外留学生

赵某学历不高，但在销售行业有多年工作经验，最终在面试中脱颖而出，被一家大公司录用

查看完整题目与答案

【简答题】根据下列题干及选项，回答 89～93 题：近年来，心理测验越来越受到招聘组织的重视，在人员的选拔过程中得到日益广泛的应用。三森公司决定在2009年的人才招聘中就采用这种方法，通过由测量专业人士开发的，提供一组标准化的刺激，以引起应试者的反应，以此来对被试者的人文特征进行客观的评价。第 89 题心理测验包括哪些类型（）。

查看完整题目与答案

【单选题】We three are good friends. We like skating. [ ]

all

either

both

查看完整题目与答案

【判断题】当轨距挡板严重磨损,钢轨与轨距挡板、轨距挡板与承轨槽挡肩离缝超过2mm时应进行修理或更换( )。

正确

错误

查看完整题目与答案

【判断题】We have three children at school so we see them more in the evening.

正确