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举一反三
【多选题】人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。
A.
生物性
B.
能动性
C.
延续性
D.
时效性
E.
社会性
查看完整题目与答案
【多选题】饭店人力资源具有的特征是()
A.
再生性和社会性
B.
时效性
C.
能动性
D.
两重性
查看完整题目与答案
【单选题】选择正确的主视图【图片】
A.
（2）
B.
（1）
C.
（3）
D.
none
查看完整题目与答案
【判断题】人力资源具有时效性和能动性。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】饭店人力资源具有那些特征()
A.
再生性和社会性
B.
时效性
C.
能动性
D.
两重性
E.
以人为本的根本立场
F.
供求相适的经营策
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源具有的特点有:双重性、能动性、再生性、时效性和
A.
个人性
B.
个体性
C.
社会性
D.
动态性
查看完整题目与答案
【单选题】选择正确的主视图【图片】
A.
NONE
B.
(1)
C.
（2）
D.
（3）
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源具有的特征包括：
A.
时效性
B.
能动性
C.
可变性
D.
社会性和增值性
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【单选题】按照我国《个人所得税法》的规定，对下列( )可以实行加成征收。
A.
特许权使用费所得
B.
工资、薪金所得
C.
劳务报酬所得
D.
福利彩票中奖所得
查看完整题目与答案
【多选题】饭店人力资源具有哪些特征()。
A.
再生性和社会性
B.
时效性
C.
能动性
D.
两重性
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A.
再生性和社会性
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时效性
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能动性
D.
两重性
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A.
（2）
B.
（1）
C.
（3）
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A.
正确
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再生性和社会性
B.
时效性
C.
能动性
D.
两重性
E.
以人为本的根本立场
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供求相适的经营策
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A.
个人性
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个体性
C.
社会性
D.
动态性
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【单选题】选择正确的主视图【图片】
A.
NONE
B.
(1)
C.
（2）
D.
（3）
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C.
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A.
特许权使用费所得
B.
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C.
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D.
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B.
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