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【简答题】
下面是一段关于绩效考评排列法的描述。 排列法通常是上级主管根据员工工作的整体表现,按照优劣顺序依次进行排列。它是一种行为导向型客观考评方法,可用于比较不同部门的员工,能够使员工得到关于自己优点或缺点的反馈,能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序,从而减少了考评结果过宽和其中的误差,但这种方法费时费力,过程复杂,在个人取得业绩相近时难以排列。 试指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
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参考答案:
举一反三
【单选题】普通硅酸盐水泥适用于:
A.
水利工程的水中部分
B.
大体积混凝土工程
C.
早期强度要求较高且受冻的工程
D.
受化学侵蚀的工程
【多选题】商品流通企业以下几种情况的收入,应通过其他业务收入账户核算的有( )。
A.
出租收入
B.
代理收入
C.
销售库存商品
D.
销售材料收入
【多选题】以下( )几种情况的收入,应通过“其他业务收入”账户核算。
A.
销售材料
B.
代购代销
C.
包装物出租
D.
销售库存产品
【多选题】以下几种情况的收入,应通过其他业务收入账户核算的有( )。
A.
出租收入
B.
代理收入
C.
销售库存商品
D.
销售材料收入
【多选题】以下几种情况的收入,应通过“其他业务收入”账户核算的有
A.
材料销售
B.
代购代销
C.
包装物出租
D.
库存产品销售
【多选题】以下几种情况的收入,应通过 “ 其他业务收入 ” 账户核算的有()
A.
材料销售
B.
代购代销
C.
包装物出租
D.
出借包装物
【单选题】获得奥斯卡大奖的影片《泰坦尼克号》在某州上映,这一州独家经营权给了当地一家电影发行放映公司。该公司各部门可忙坏了,宣传部史无前例地投入了170万元进行各种形式的宣传,业务部组织了8家大影院超前放映和加长档期,财务部具体实施与各影院的收入分账。最终几乎全市的老百姓都去看了这部片子,公司赚了750万元。而公司在总结此项工作时却批评了宣传部此次工作的失误。以下哪项果为真,最能合理地解释上述情况?( )
A.
公司宣传部没有事先跟其他部门沟通,宣传中缺少针对性
B.
由于忽视奥斯卡获奖片自身具有免费宣传效应,公司宣传部的投人事实上过大
C.
由于忽视奥斯卡获奖片自身具有免费宣传效应,公司宣传部的投人事实上过大
D.
公司宣传部的宣传在创意和形式上没有新的突破
【判断题】由于外资的引入,使得储蓄大于投资的现象因取代性外资而扩大。
A.
正确
B.
错误
【单选题】鱼体机头较发达的部位主要集中在驱干()。
A.
两侧的脊背部
B.
两侧的腹部
C.
前半部
D.
后半部
【单选题】在信息工程进度监测过程中,监理工程师要想更准确地确定进度偏差,其中的关键环节是(58)。
A.
缩短进度报表的间隔时间
B.
缩短现场会议的间隔时间
C.
将进度报表与现场会议的内容更加细化
D.
对所获得的实际进度数据进行加工处理
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