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【单选题】
根据职位的要求,扬长避短,量才使用,用人之长,避人之短,把每个行政人员放到最适合发挥其优势的职位上,做到人与事之间的相互匹配。这是人事行政的( )。A.
依法管理原则
B.
功绩制原则
C.
适才适用原则
D.
任人唯贤原则
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】原始凭证的内容必须具备（）（出自《会计基础工作规范》财会字（1996）19号）
A.
凭证的名称
B.
填制凭证的日期
C.
填制凭证单位或者填制人姓名
D.
单位负责人签名或者盖章
E.
经济业务内容
F.
数量、单价和金额
【单选题】下列有关原始凭证的说法，错误的有( )。
A.
原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容
B.
以自制的原始凭证或原始凭证汇总表代替记账凭证的，必须具备记账凭证应有的项目
C.
不同内容和类别的原始凭证可以汇总填制在一张记账凭证上
D.
结账的记账凭证可以不附原始凭证
【多选题】原始凭证的内容必须具备：填制凭证的日期；填制凭证单位名称或者填制人姓名；数量、单价和金额（）。
A.
凭证的名称
B.
经办人员的签名或者盖章
C.
接受凭证单位名称；
D.
经济业务内容
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