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【多选题】
下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是（ ）。A.
绩效就是最后评估的一个分数
B.
绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使组织、团体和个人取得较好工作结果的一种管理方式
C.
绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略
D.
绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程
E.
绩效管理侧重于信息沟通的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
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举一反三
【单选题】1956年,毛泽东曾指出“最近苏联方面暴露了他们在建设社会主义过程中的一些缺点和错误,他们走过的弯路你还想走?过去,我们就是鉴于他们的经验教训,少走了一些弯路,现在当然更要引以为戒”,这表明以毛泽东为主要代表的中共党员
A.
实现了马克思主义同中国实际的第二次结合
B.
开始探索自己的社会主义建设道路
C.
开始找到自己的一条适合中国的路线
D.
已经突破社会主义苏联模式的束缚
【单选题】1956年,毛泽东曾指出“最近苏联方面暴露了他们在建设社会主义过程中的一些缺点和错误,他们走过的弯路你还想走?过去,我们就是鉴于他们的经验教训,少走了一些弯路,现在当然更要引以为戒”,这表明以毛泽东为主要代表的中共党人
A.
实现了马克思主义同中国实际的第二次结合
B.
开始探索自己的社会主义建设道路
C.
开始找到自己的一条适合中国的路线
D.
已经突破社会主义苏联模式的束缚
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