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【单选题】
如果需要精细的3D模型,可以通过第三方的建模软件进行建模,并通过()格式导入到RobotStudio中来完成建模布局的工作。
A.
*.sat
B.
*.IGS
C.
*.DOC
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参考答案：
举一反三
【单选题】皮肤的结构构成不包括（）
A.
表皮
B.
真皮
C.
肌肉
D.
皮下脂肪组织
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【单选题】鲜活货物分为( )两大类。
A.
冷却货物和未冷却货物
B.
易腐货物和活动物
C.
鲜活货物和活动物
D.
冻结货物和未冷却货物
查看完整题目与答案
【单选题】患者腹满而吐,食不下,自利,苔白,脉缓弱,证属( )。
A.
厥阴病
B.
少阴寒化证
C.
太阴病
D.
阳明腑实证
E.
少阳病
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【单选题】根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是( )。
A.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的最低工资
C.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的当地社会平均工资
D.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的最高工资
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【判断题】各剖面图应按正投影法绘制,其比例应与平面图、立面图的比例一致。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】评估营销活动中,下列哪项不是营销者考虑的伦理问题:
A.
被调查者是否受到尊重和保护
B.
监控手段是否合适
C.
调查结果是否公正
D.
评价内容是否真实
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【判断题】鲜活货物分为易腐货物和活动物两大类。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是( )
A.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算
C.
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算
D.
以上都不正确
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【单选题】根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是
A.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算
C.
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算
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【单选题】皮肤的构成不包括( )
A.
表皮
B.
肌肉
C.
真皮
D.
皮下组织
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相关题目：
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A.
表皮
B.
真皮
C.
肌肉
D.
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【单选题】鲜活货物分为( )两大类。
A.
冷却货物和未冷却货物
B.
易腐货物和活动物
C.
鲜活货物和活动物
D.
冻结货物和未冷却货物
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【单选题】患者腹满而吐,食不下,自利,苔白,脉缓弱,证属( )。
A.
厥阴病
B.
少阴寒化证
C.
太阴病
D.
阳明腑实证
E.
少阳病
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【单选题】根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是( )。
A.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的最低工资
C.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的当地社会平均工资
D.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的最高工资
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【判断题】各剖面图应按正投影法绘制,其比例应与平面图、立面图的比例一致。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】评估营销活动中,下列哪项不是营销者考虑的伦理问题:
A.
被调查者是否受到尊重和保护
B.
监控手段是否合适
C.
调查结果是否公正
D.
评价内容是否真实
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【判断题】鲜活货物分为易腐货物和活动物两大类。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是( )
A.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算
C.
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算
D.
以上都不正确
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【单选题】根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是
A.
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算
C.
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算
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【单选题】皮肤的构成不包括( )
A.
表皮
B.
肌肉
C.
真皮
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皮下组织
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