皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
绩效激励计划不同于一般性奖金的主要区别在于( )A.
目标性强。事前设计目标，事后按目标完成状况实施奖励
B.
附加业绩加薪的成分在内
C.
多次性发放，有利于员工绩效逐步提升
D.
可以在部门、小组及企业总部中进行
E.
实际上是一种可变成本
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下面的是关于类及其修饰符的一些描述，不正确的是 ( )
A.
abstract类只能用来派生子类，不能用来创建abstract类的对象
B.
abstract不能与final同时修饰一个类
C.
final类不但可以用来派生子类，也可以用来创建final类的对象
D.
abstract方法必须在abstract类中声明，但abstract类定义中可以没有abstract方法
【单选题】以下能从字符串\"VisualBasic\"中直接取出子字符串\"Basic\"的函数
A.
以下能从字符串/"VisualBasic/"中直接取出子字符串/"Basic/"的函数是（ ）。 A．Left
B.
Mid
C.
String
D.
Instr
【单选题】下面是关于类及其修饰符的一些描述，不正确的是( )。
A.
abstract类只能用来派生子类，不能用来创建abstract类的对象。
B.
final类不但可以用来派生子类，也可以用来创建final类的对象。
C.
abstract不能与final同时修饰一个类。
D.
abstract方法必须在abstract类中声明，但abstract类定义中可以没有abstract方法。
【简答题】实施创新驱动发展战略，最根本的是增强自主创新能力，最紧迫的是要( )，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
【单选题】下面是关于类及其修饰符的一些描述，不正确的是( )。
A.
abstract类只能用来派生子类，不能用来创建abstract类的对象
B.
abstract不能与final同时修饰一个类
C.
fmal类不但可以用来派生子类，也可以用来创建final类的对象
D.
abstract方法必须在abstract类中声明，但abstract类定义中可以没有abstract方法
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
