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【单选题】
下列代码运行的结果是（        ） ArrayList al=new  ArrayList (); al.add(true); al.add(123); al.add("abc"); System.out.println(al);
A.
编译失败
B.
[true,123]
C.
[true,123,abc]
D.
[abc]
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参考答案：
举一反三
【单选题】关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定，以下说法错误的是（）。
A.
集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
B.
劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准
C.
劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准
D.
集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力
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【判断题】“大学生的心理健康对学业成就表现是否存在影响？”符合好的研究假设的标准。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】一台数控机床可以同时加工多个相同的零件,也可同时加工多个工序的不同零件。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】7-41关于劳动报酬的说法错误的是( )。
A.
它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B.
它等于工资与福利之和
C.
它就是劳动者的收入
D.
工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
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【简答题】Seal a deal in advance: talk to service staff as early as possible to avoid the (2) ________________ on the special day.
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【单选题】桑志芹、魏杰等对大学生心理健康标准进行了实证研究，总结出大学生心理健康标准的5个基本维度和22个评价要素构成的多维度的结构模型，其中，以心境稳定平衡、情绪适度表达与控制、心态积极为评价要素的是（ ）维度。
A.
基本心理能力
B.
内外协调适应
C.
情绪稳定
D.
角色与功能协调
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【多选题】研究生心理健康的标准是()。
A.
心理发展是否符合年龄特征
B.
能否正常学习和生活
C.
人际关系是否和谐
D.
能否与社会协调一致
E.
人格是否完整
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【单选题】关于劳动报酬的说法错误的是:
A.
它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B.
它等于工资与福利之和
C.
它就是劳动者的收入
D.
工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
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【判断题】狭义的会计方法是指会计核算方法
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以一个逐期递减的折旧率乘以一个固定基数计算各期固定资产应提折旧额的方法是( )。 A .工作量法 B.双倍余额递减法 C .平均年限法 D.年数总和法
A.
．工作量法
B.
双倍余额递减法
C.
．平均年限法
D.
年数总和法
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A.
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C.
劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准
D.
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B.
它等于工资与福利之和
C.
它就是劳动者的收入
D.
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A.
基本心理能力
B.
内外协调适应
C.
情绪稳定
D.
角色与功能协调
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A.
心理发展是否符合年龄特征
B.
能否正常学习和生活
C.
人际关系是否和谐
D.
能否与社会协调一致
E.
人格是否完整
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A.
它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B.
它等于工资与福利之和
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它就是劳动者的收入
D.
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正确
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错误
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A.
．工作量法
B.
双倍余额递减法
C.
．平均年限法
D.
年数总和法
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