皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
在Photoshop CC中,不是渐变工具的是( )
A.
线性渐变
B.
径向渐变
C.
角度渐变
D.
灰度渐变
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【判断题】绩效管理的流程主要包括组织目标分解、绩效反馈面谈、绩效实施与管理、绩效评估、评估结果适用。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】绩效反馈面谈的内容主要包括()。
A.
工作业绩
B.
行为表现
C.
个性特征
D.
改进措施
E.
新的目标
查看完整题目与答案
【多选题】绩效反馈面谈的内容主要包括( )。
A.
把重点放在解决问题上
B.
商讨来年的工作目标
C.
探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划
D.
鼓励员工积极参与到反馈过程中
E.
就绩效现状达成一致
查看完整题目与答案
【单选题】Short-sighted people often ____ at others when they are wearing no glasses.
A.
peer
B.
gaze
C.
stare
查看完整题目与答案
【简答题】Beijing somewhat short sighted, she had the habit of ________ at people. A) glancing B) peering C) gazing D) scanning
查看完整题目与答案
【简答题】_igher
查看完整题目与答案
【单选题】 Being somewhat short sighted, she had the habit of ____ at people.
A.
scanning
B.
glancing
C.
peering
D.
gazing
查看完整题目与答案
【简答题】Short-sighted people often _________ at others when they are wearing no glasses.
查看完整题目与答案
【判断题】所有渐开线标准直齿圆柱齿轮的齿顶高系数都相等
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】党章总纲强调,要全面提高党的建设 ( ) 水平。
A.
制度化
B.
服务化
C.
规范化
D.
科学化
查看完整题目与答案
相关题目:
【判断题】绩效管理的流程主要包括组织目标分解、绩效反馈面谈、绩效实施与管理、绩效评估、评估结果适用。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】绩效反馈面谈的内容主要包括()。
A.
工作业绩
B.
行为表现
C.
个性特征
D.
改进措施
E.
新的目标
查看完整题目与答案
【多选题】绩效反馈面谈的内容主要包括( )。
A.
把重点放在解决问题上
B.
商讨来年的工作目标
C.
探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划
D.
鼓励员工积极参与到反馈过程中
E.
就绩效现状达成一致
查看完整题目与答案
【单选题】Short-sighted people often ____ at others when they are wearing no glasses.
A.
peer
B.
gaze
C.
stare
查看完整题目与答案
【简答题】Beijing somewhat short sighted, she had the habit of ________ at people. A) glancing B) peering C) gazing D) scanning
查看完整题目与答案
【简答题】_igher
查看完整题目与答案
【单选题】 Being somewhat short sighted, she had the habit of ____ at people.
A.
scanning
B.
glancing
C.
peering
D.
gazing
查看完整题目与答案
【简答题】Short-sighted people often _________ at others when they are wearing no glasses.
查看完整题目与答案
【判断题】所有渐开线标准直齿圆柱齿轮的齿顶高系数都相等
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】党章总纲强调,要全面提高党的建设 ( ) 水平。
A.
制度化
B.
服务化
C.
规范化
D.
科学化
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布