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【单选题】
混凝土的强度等级符号用（）表示A.
A
B.
F
C.
C
D.
E
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )
A.
员工试用期的考核鉴定
B.
根据考核情况进行正式录用决策
C.
制定员工发展计划
D.
为员工提供必要的帮助与咨询服务
E.
解除试用合同
【多选题】以下哪几条正确描述了手制动机的用途( )
A.
把作用在制动缸活塞上的压缩空气推力增大适当倍数以后，平均地传递给各块闸瓦，阻止车轮转动而产生制动作用。
B.
当列车或车辆停放在有坡度的线路上时，用手制动机制动，防止列车或车辆溜走。
C.
在车站和专用线上施行手制动作用可防止车辆意外移动。
D.
在调车作业时使用手制动机调整车速或停车，保证作业安全。
【多选题】正式录用过程中，用人部门与人力资源部门应完成的工作有（）。
A.
为员工提供必要的帮助与咨询服务
B.
员工试用期的考核鉴定
C.
根据考核情况进行正式录用决策
D.
与员工签订正式的雇用合同
E.
解除试用合同
【多选题】止式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
A.
与员工签订止式的雇用合同
B.
给员工提供相应的待遇
C.
制定员工发展计划
D.
为员工提供必要的帮助与咨询服务
E.
解除试用合同
【多选题】正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（ ）。
A.
与员工签订正式的雇用合同
B.
给员工提供相应的待遇
C.
制定员工发展计划
D.
为员工提供必要的帮助与咨询服务
E.
解除试用合同
【多选题】正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（ ）。
A.
员工试用期的考核鉴定
B.
根据考核情况进行正式录用决策
C.
制订员工发展计划
D.
为员工提供必要的帮助与咨询服务
E.
解除试用合同
【多选题】正式录用过程中,用人部门与人力资源部门应完成的工作有
A.
员工试用期的考核。
B.
根据考核情况进行正式录用的决定。
C.
制定员工发展计划。
D.
为员工提供必要的帮助与咨询服务。
E.
解除试用合同。
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