皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
某同学在学习“细胞工程”时，下列叙述比较了动植物细胞工程的4项有关内容，你认为不正确的是 [ ]A.
比较内容：特殊处理 植物细胞工程：酶解法去除细胞壁 动物细胞工程：用胰蛋白酶处理后制成细胞悬浮液
B.
比较内容：融合方法 植物细胞工程：物理方法、化学方法、生物方法 动物细胞工程：物理方法、化学方法
C.
比较内容：典型应用 植物细胞工程：无病毒植物的培育、人工种子、种间植物杂交等 动物细胞工程：单克隆抗体的制备等
D.
比较内容：培养基的主要区别 植物细胞工程：蔗糖是离体组织赖以生长的成分 动物细胞工程：葡萄糖和动物血清不可缺少
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】甲与乙订立一赠与合同，其中约定，若乙未考上大学，甲给乙5000元助乙参加就业培训。该民事法律行为属于() A附消极延缓条件的民事法律行为 B附积极延缓条件的民事法律行为 C附消极解除条件的民事法律行为 D附积极解除条件的民事法律行为
【简答题】下列事件发生的概率目前只能用试验的方法获得的是（ ）；能用模拟实验的方法获得的是（ ）； ①从一副扑克牌中，任意抽出一张是梅花的概率； ②50个人中，两个人生日相同的概率； ③掷一枚质量均匀的硬币，正面朝上的概率； ④从一定高度落下的图钉，钉尖着地的概率； ⑤100件产品中，有5件次品，从中任取3件，3件都是次品的概率。
【判断题】招聘通常的测试方法主要有心理测试、知识测试、情景模拟、面试和无领导讨论等测试方法，这些测试方法使用的效果各不相同，因此需要在补充规划中确定适合企业所需人力资源的测试方法。()
A.
正确
B.
错误
【简答题】常用的招聘测试方法有() A笔试 B面试 C心理测试 D情景模拟
【简答题】员工招聘中常用的测试方法主要有()。 A.心理测验 B.知识考试 C.情景模拟考试 D.面试 E.申请人自荐
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
