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举一反三
【单选题】非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()
A.
自我评价
B.
秘书长和组织运作的绩效评估
C.
外部评价
D.
利益相关者评估
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【单选题】正常胎儿血液循环的特点是（）
A.
右心室同时向体循环输送血液，以左心为主
B.
由于没有建立呼吸，肺处于压缩状态，导致肺循环压力低
C.
肺通过从血液中摄取氧气而进行氧合作用
D.
胎儿体内血管中全是混合血
E.
双心室的血几乎全部射入主动脉而流向全身，入肺的血极少
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【单选题】某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时， 倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低， 因为他总认为， 男性应该是比女性能干的。 这种绩效评价误差被称为( )。
A.
刻板印象误差
B.
晕轮误差
C.
对比误差
D.
溢出误差
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【单选题】实事求是这句成语中的“是”是指什么
A.
客观实际
B.
客观规律
C.
主观愿望
D.
正确观点
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【单选题】实事求是这句成语中的“是”是指
A.
客观实际
B.
客观规律
C.
主观愿望
D.
正确观点
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【单选题】实事求是这句成语中的“是”指的是( )。
A.
正确观点
B.
主观愿望
C.
客观实际
D.
客观规律
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【单选题】组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（）
A.
适应竞争的要求
B.
简化工作分析
C.
增加员工的绩效评级
D.
反驳评估者的评价
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【单选题】骨骼肌细胞肌浆网终末池的作用是贮存
A.
ATP酶
B.
Na +
C.
K +
D.
Ca 2+
E.
Cl -
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【单选题】实事求是这句成语中的“是”字指
A.
客观实际
B.
客观规律
C.
主观愿望
D.
正确观点
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【判断题】非营利组织的绩效评估一般包括员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估、秘书长和组织运作的绩效评估三个层面。()
A.
正确
B.
错误
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C.
外部评价
D.
利益相关者评估
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A.
右心室同时向体循环输送血液，以左心为主
B.
由于没有建立呼吸，肺处于压缩状态，导致肺循环压力低
C.
肺通过从血液中摄取氧气而进行氧合作用
D.
胎儿体内血管中全是混合血
E.
双心室的血几乎全部射入主动脉而流向全身，入肺的血极少
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【单选题】某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时， 倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低， 因为他总认为， 男性应该是比女性能干的。 这种绩效评价误差被称为( )。
A.
刻板印象误差
B.
晕轮误差
C.
对比误差
D.
溢出误差
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【单选题】实事求是这句成语中的“是”是指什么
A.
客观实际
B.
客观规律
C.
主观愿望
D.
正确观点
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【单选题】实事求是这句成语中的“是”是指
A.
客观实际
B.
客观规律
C.
主观愿望
D.
正确观点
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【单选题】实事求是这句成语中的“是”指的是( )。
A.
正确观点
B.
主观愿望
C.
客观实际
D.
客观规律
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A.
适应竞争的要求
B.
简化工作分析
C.
增加员工的绩效评级
D.
反驳评估者的评价
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【单选题】骨骼肌细胞肌浆网终末池的作用是贮存
A.
ATP酶
B.
Na +
C.
K +
D.
Ca 2+
E.
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【单选题】实事求是这句成语中的“是”字指
A.
客观实际
B.
客观规律
C.
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【判断题】非营利组织的绩效评估一般包括员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估、秘书长和组织运作的绩效评估三个层面。()
A.
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