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【单选题】
网络部找到人力资源部的,要求对网络部工资调整幅度一事重新加以考虑。拿出一年的工作业绩评估表:“,是否可以重新考虑一下我们部门的加薪问题。她去年的工作干得十分出色,可是她加薪的幅度却低于公司的平均加薪幅度。”对解释道:“考虑她的薪水在同级别的人中已属高薪了,所以这次年度加薪才没有同意你们网络部提出的要求,而是低于了公司的平均水平。”:“的工作大家有目共睹,肯定是高于公司的平均水平,理应提高她的加薪幅度。工资的基数问题,这是公司当时同她讲好的呀,不能把这带入加薪幅度的问题中来,这不符合公司的薪资制度……”很清楚公司的制度,明白员工的权利,认为人力资源部的决定已经侵犯了自己属下的权利,自己有责任和权利为下属争取。和沟通时采取的具体方法的优点是()。
A.
讨论团队问题和征求不同意见
B.
可发现单独的问题
C.
命令性强
D.
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参考答案:
举一反三
【单选题】关于理想溶液,以下说法不正确的是( )
A.
符合Lewis-Randall规则或Henry规则的溶液一定时理想溶液
B.
理想溶液所有的超额性质均为0
C.
理想溶液中各组分的活度系数均为1
D.
理想溶液一定符合Lewis-Randall规则和Henry规则
【单选题】处方中的药品名称
A.
可以使用医疗机构自行编制的缩写
B.
可以使用医疗机构自行编制的代码
C.
可以使用《中华人民共和国药典》收载的药品名称
D.
不得使用经国家批准的专利药品名
E.
可以使用未经批准的医院制剂名称
【单选题】关于理想溶液,以下说法不正确的是( )。
A.
理想溶液一定符合Lewis-Randall规则和Henry规则。
B.
符合Lewis-Randall规则或Henry规则的溶液一定是理想溶液。
C.
理想溶液中各组分的活度系数均为1。
D.
理想溶液所有的超额性质均为0。
【判断题】固定资产卡片编码可以自动编码或需要用户手工录入。( )
A.
正确
B.
错误
【多选题】堆叠自编码机 stacked autoencoder 可以用于
A.
数据降维
B.
数字图像分类
C.
数字图像分割
D.
数字图像压缩
【单选题】已知A(-1,0)B(1,0),点P满足 PA ? PB =0,则 | PA + PB | 等于(  )
A.
2 2
B.
2
C.
2
D.
1
【单选题】固定资产卡片的编码可以采用( )。
A.
顺序编码
B.
自动编码
C.
混合编码
D.
以上都不对
【简答题】已知等腰梯形PDCB中,PB=3,DC=1,PD= 2 ,A为PB边上一点,且DA⊥PB,将△PAD沿AD折起,使PA⊥AB. (1)求证:CD ∥ 面PAB; (2)求证:CB⊥面PAC.
【单选题】题干: L < 12米船舶的桅灯最小能见距离为:
A.
5海里
B.
3海里
C.
2海里
D.
1海里
【简答题】Whether or not the new plan will yield any positive results (remain) ______ to be seen.
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