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【单选题】
滞产是指总产程超过
A.
22小时
B.
24小时
C.
26小时
D.
28小时
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参考答案：
举一反三
【多选题】设立社对服务网点实行( )服务范围。
A.
统一管理
B.
统一招徕
C.
统一财务
D.
统一接待
E.
统一咨询
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【多选题】下列关于人力资源规划的表述正确的是()
A.
人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分
B.
人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C.
它有时也叫做人力资源计划
D.
人力资源规划是企业实现战略目标的保证
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【简答题】医院管理知识考核试题 一、简述题 1. 医院管理的含义? 2. 目标管理的概念? 3. 管理学中, PDCA循环的具体内容是什么? 4. “三基”“三严”的内容是: 5. 执业医师法是哪一年颁布实施的? 6. 医院领导者应具备的基本素质有哪些? 如何理解 "管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事"。 7. 对两种不同人性假设的信奉,是怎样影响管理者的管理和领导方式的?
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【单选题】不属于《春秋》语言特色的是( )
A.
一字见义
B.
微言大义
C.
一字寓褒贬
D.
辩丽横肆
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【简答题】保税货物的特征不包括（ ）。
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【单选题】保税货物的特征不包括
A.
特定目的
B.
暂免纳税
C.
复运出境
D.
复运入境
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【单选题】下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。
A.
对规划操作的静态监控
B.
执行规划的灵活性
C.
参考信息的动态性
D.
依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
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【单选题】保税货物的特征不包括（ ）。
A.
免交关税的进口货物
B.
特定目的的货物
C.
暂时免纳关税的货物
D.
复运出境的货物
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【单选题】下列关于人力资源规划的表述错误的是（ ）。
A.
它着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人力
B.
人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C.
它有时也叫做人力资源计划
D.
人力资源规划是企业实现战略目标的保证
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【多选题】设立社应当加强对服务网点的管理,对服务网点实行()的服务范围
A.
统一管理
B.
统一组织
C.
统一财务
D.
统一招徕
E.
统一咨询
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A.
人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分
B.
人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C.
它有时也叫做人力资源计划
D.
人力资源规划是企业实现战略目标的保证
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A.
一字见义
B.
微言大义
C.
一字寓褒贬
D.
辩丽横肆
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【简答题】保税货物的特征不包括（ ）。
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【单选题】保税货物的特征不包括
A.
特定目的
B.
暂免纳税
C.
复运出境
D.
复运入境
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【单选题】下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。
A.
对规划操作的静态监控
B.
执行规划的灵活性
C.
参考信息的动态性
D.
依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
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【单选题】保税货物的特征不包括（ ）。
A.
免交关税的进口货物
B.
特定目的的货物
C.
暂时免纳关税的货物
D.
复运出境的货物
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【单选题】下列关于人力资源规划的表述错误的是（ ）。
A.
它着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人力
B.
人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C.
它有时也叫做人力资源计划
D.
人力资源规划是企业实现战略目标的保证
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【多选题】设立社应当加强对服务网点的管理,对服务网点实行()的服务范围
A.
统一管理
B.
统一组织
C.
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D.
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