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【多选题】
下列叙述错误的有哪些？（）A.
不可以使用Track View复制标准几何体和扩展几何体的参数。
B.
在制作旋转动画的时候，不用考虑轴心点问题。
C.
只能在Track View中给对象指定控制器。
D.
在制作动画的时候一定要打开Animate按钮。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。根据管理方格论判断,该部门属于( )领导类型。
A.
放任式管理
B.
俱乐部式管理
C.
任务式管理
D.
团队式管理
【简答题】简述波特五种竞争力量模型要素，及决定进入障碍的因素有哪些？
【简答题】客运专线无砟轨道路基的工后沉降控制标准是：一般地段不应超过扣件允许的沉降调高量（）；路桥或路隧交界处的差异沉降不应大于（）；过渡段沉降造成的路基与桥梁或隧道的折角不应大于（）。
【简答题】简述波特五种竞争力量模型要素，及决定买方议价实力的因素有哪些？
【单选题】某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管裡方格理论判断属于哪种领导类型
A.
贫乏型
B.
任务型
C.
乡村俱乐部型
D.
团队型
【多选题】某部门多年来生产任务完成的都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断以下那种领导类型不太好。
A.
任务型
B.
贫乏型
C.
乡村俱乐部型
D.
团队型
【单选题】某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型?()
A.
贫乏型
B.
任务型
C.
乡村俱乐部型
D.
团队型
【简答题】简述波特的五种竞争力模型。
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【多选题】某部门多年来生产任务完成的都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断以下那种领导类型不太好。
A.
任务型
B.
贫乏型
C.
乡村俱乐部型
D.
团队型
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