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【多选题】
人力资源的能动性具体体现在以下哪四个方面:A.
人具有意识，知道活动的目的，因此人可以有效地对自身活动作出选择，调整自身与外部环境的关系。
B.
人在生产活动中处于主动地位，是支配其他资源的主导因素。
C.
人力资源可以自我开发。
D.
人力资源在活动过程中是可以被激励的。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】不属于医疗事故的是
A.
医疗机构的违反规章造成患者重度残废
B.
在医疗活动中，由于患者病情异常而发生医疗意外
C.
医务人员违反诊疗常规，造成患者轻度残废
D.
医务人员违反护理常规，造成患者轻度残废
E.
药房等非临床科室因过失导致患者人身损害
【判断题】2006年7月王某因其妻患心脏病在某医院治疗期间，病情恶化突然病逝，故认为其妻死亡是医院的医疗过错所致，在医院大吵大闹，不听工作人员劝阻，最终致使医院的医疗工作受到一定程度的影响，但未造成严重损失。依照《治安管理处罚法》的规定，王某的行为属于扰乱单位秩序的行为。（）
A.
正确
B.
错误
【判断题】孙某（其妻患心脏病在某医院治疗期间，因病情恶化突然病逝）因认为其妻死亡是医院的医疗过错所致，在2005年7月前往该医院大吵大闹，不听工作人员劝阻，最终致使医院的医疗工作受到一定程度的影响，但未造成严重损失。依照《治安管理处罚法》的规定，孙某的行为属于扰乱单位秩序的行为。
A.
正确
B.
错误
【判断题】孙某（其妻患心脏病在某医院治疗期间，因病情恶化突然病逝）因认为其妻死亡是医院的医疗过错所致，在医院大吵大闹，不听工作人员劝阻，最终致使医院的医疗工作受到一定程度的影响，但未造成严重损失。依照《治安管理处罚法》的规定，孙某的行为属于扰乱单位秩序的行为。
A.
正确
B.
错误
【单选题】依据《医疗事故处理条例》，下列不属于医疗事故的是
A.
医疗机构违反规章造成患者重度残废
B.
因患方原因延误诊疗导致不良后果
C.
医务人员违反诊疗常规，造成患者一般功能性障碍
D.
医务人员违反护理常规，造成患者轻度残废
E.
药房等非临床科室因过失导致患者人身损害
【判断题】孙某之妻患心脏病在某医院治疗期间，因病情恶化突然病逝。孙某认为其妻死亡是医院的医疗过错所致，在医院大吵大闹，不听工作人员劝阻，最终致使医院的医疗工作受到一定程度的影响，但未造成严重损失。依照《治安管理处罚法》的规定，孙某的行为属于扰乱单位秩序的行为。
A.
正确
B.
错误
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