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【单选题】
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B.
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C.
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举一反三
【单选题】某公司高层管理者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认力哪个评价最有道理?()
A.
时间不明确,在实际中难以操作。
B.
关键岗位提法欠具体,范围认定困难。
C.
合格人才的标准不淸楚,需详加说明。
D.
需综合考虑以上说法所反映的问题
【简答题】企业负责人是（）的主要责任人，全面负责企业日常管理。为确保企业实现质量目标并按照本规范要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证（）独立履行其职责。
【单选题】103某公司高层管理者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才.对于这一要求,你认为哪个评价最有道理?
A.
时间不明确,在实际中难以操作。
B.
关键岗位提法欠具体,范围认定困难。
C.
合格人才的标准不清楚,需详加说明。
D.
需综合考虑以上说法所反映的问题。
【单选题】铁碳合金平衡状态图中的GS线，表示碳质量分数低于0.8%的钢在缓慢冷却时，由奥氏体开始析出( )的温度，简称A3线。
A.
马氏体
B.
珠光体
C.
铁素体
D.
渗碳体
【单选题】铁碳合金平衡状态图中的GS线，表示碳质量分数低于( )的钢在缓慢冷却时，由奥氏体开始析出铁素体的温度，简称为A3线。
A.
O.8%
B.
2.11%
C.
4.3%
D.
6.67%
【单选题】某公司高层管理者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合适的人才。对于这一要求,你认为哪个评价最有道理
A.
时间不明确,在实际中难以操作。
B.
关键岗位提法欠具体,范围认定困难。
C.
合格人才的标准不清楚,需详加说明
D.
需综合考虑以上说法所反映的问题。
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