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【单选题】
The accrual basis ofaccounting: when received in cash. for adjusting entries at the end of each period.
A.
Is generally accepted for external reporting because it is more useful than cash basis for most business decisions.
B.
Is flawed because it gives complete information about cash flows.
C.
Recognizes revenues
D.
Recognizes expenses when paid in cash.
E.
Eliminates the need
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参考答案:
举一反三
【单选题】人员能够严重影响无菌产品生产的环境质量,应建立对人员的监控计划,可通过每位操作人员每天或每个批号( )取样分析来进行监控。
A.
头罩表面
B.
无菌服表面
C.
手套表面
D.
口罩表面
【单选题】少给奖励,属于 ________ 。
A.
保健因素
B.
激励因素
C.
正强化
D.
负强化
【单选题】土地使用权期限中工业用地( )年。
A.
30
B.
40
C.
70
D.
50
【单选题】医师有下列情形之一的,县级以上人民政府卫生行政部门应当依法给予表彰或奖励。其中不属于法定表彰或奖励的情形是
A.
长期在少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作的
B.
医学专业技术有重大突破,作出显著贡献的
C.
遇有自然灾害等情况时,救死扶伤,抢救诊疗表现突出的
D.
从未出现医疗事故差错的
【简答题】出让土地使用权的设定期限:依据用途不同而有不同的年限。城市用地中:居住用地()年;工业用地()年;
【简答题】按规定,对检举、查获窃电或违约用电的人员给予奖励,属电力系统外部人员的,按查获违约使用电费的15%给予奖励,最高不超过()元,最低不少于50元。
【单选题】医师有下列情形之一的,县级以上人民政府卫生行政部门应当依法给予表彰或奖励。其中不属于法定表彰或奖励的情形是
A.
医术高尚,事迹突出的
B.
医学专业技术有重大突破,作出显著贡献的
C.
遇有自然灾害等情况时,救死扶伤,抢救诊疗表现突出的
D.
从未出现医疗事故差错的
E.
长期在少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作的
【判断题】企业曾对员工加班行为给予奖励,后取消了加班奖励,从而使加班加点的员工逐渐减少。这种行为强化属于斯金纳强化方式中的负强化。
A.
正确
B.
错误
【单选题】针对空气的低速流动问题研究,考虑的流体模型化因素不包含如下( )。
A.
理想流体
B.
可压流体
C.
绝热流体
【判断题】*( )决策躭是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。
A.
正确
B.
错误
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