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【单选题】
竞技需要与区别对待训练原则的训练学要点有
A.
个体有差别，但不用区别对待
B.
认真研究项目特点与专项竞技的需要
C.
以人为本，加强医务保障
D.
不需要诊断运动员个人特点
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参考答案：
举一反三
【多选题】制药设备为便于清洗、消毒,对其要求包括
A.
结构简单
B.
尽量无角、无缝
C.
可以有死角
D.
使用前后要消毒
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益定价法属于
A.
市场导向定价法
B.
成本加成定价法
C.
需求导向定价法
D.
竞争导向定价法
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【简答题】两个同频率正弦量之间的相位之差叫( )。
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【多选题】与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）
A.
目标设定能力
B.
协调能力
C.
教练与咨询能力
D.
批判能力
E.
计划与控制能力
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益定价法属于()。
A.
成本导向定价法
B.
需求导向定价法
C.
竞争导向定价法
D.
心理导向定价法
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益定价法属于()
A.
成本导向定价
B.
需求导向
C.
竞争
D.
市场价
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益定价法属于( )。
A.
竞争导向定价法
B.
需求导向定价法
C.
成本导向定价法
D.
阶段定价法
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【多选题】与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（ ）。[2013年5月二级真题]
A.
目标设定能力
B.
协调能力
C.
教练与咨询能力
D.
批判能力
E.
计划与控制能力
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益率定法属于
A.
成本导向定价法
B.
需求导向定价法
C.
竞争导向定价法
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【判断题】两个同频率正弦量的相位之差叫相位差，它等于两个正弦量的初相位之差。（ ）
A.
正确
B.
错误
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A.
结构简单
B.
尽量无角、无缝
C.
可以有死角
D.
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益定价法属于
A.
市场导向定价法
B.
成本加成定价法
C.
需求导向定价法
D.
竞争导向定价法
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【简答题】两个同频率正弦量之间的相位之差叫( )。
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【多选题】与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）
A.
目标设定能力
B.
协调能力
C.
教练与咨询能力
D.
批判能力
E.
计划与控制能力
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益定价法属于()。
A.
成本导向定价法
B.
需求导向定价法
C.
竞争导向定价法
D.
心理导向定价法
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益定价法属于()
A.
成本导向定价
B.
需求导向
C.
竞争
D.
市场价
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A.
竞争导向定价法
B.
需求导向定价法
C.
成本导向定价法
D.
阶段定价法
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【多选题】与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（ ）。[2013年5月二级真题]
A.
目标设定能力
B.
协调能力
C.
教练与咨询能力
D.
批判能力
E.
计划与控制能力
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【单选题】在企业定价方法中,目标收益率定法属于
A.
成本导向定价法
B.
需求导向定价法
C.
竞争导向定价法
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【判断题】两个同频率正弦量的相位之差叫相位差，它等于两个正弦量的初相位之差。（ ）
A.
正确
B.
错误
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