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绘制圆的方法有哪些?
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参考答案:
举一反三
【单选题】男性,60岁,因“胸痛2小时、呼之不应10分钟”入院。查体:无意识,瞳孔散大,对光反射(-),未扪及颈动脉搏动,未闻及心音及呼吸音。单相波除颤首次选用电除颤能量为( )
A.
360J
B.
200J
C.
300J
D.
120J
E.
适当补液
【多选题】危险货物托运人在订舱委托书中必须明确注明与危险货物相关的信息主要有( )。
A.
危险货物的中英文品名和危险品级别
B.
联合国危险品编码
C.
货物包装类别
D.
商品编码及其它危险货物信息
【单选题】甲为依法配枪的公安民警,其在一次巡逻中将自己的配枪遗
A.
第 46 题 甲为依法配枪的公安民警,其在一次巡逻中将自己的配枪遗失,因为怕受到组织处分,就没有汇报,而是隐瞒了丢枪的事实,自己私下秘密寻枪。几天之后,当地发生一起持枪抢劫银行的案件,持枪歹徒枪杀了一名银行的保安并劫走巨额现金。经鉴定,歹徒所用枪支正是甲丢失的枪支。则甲的行为如何定性?(  ) A.重大责任事故罪
B.
丢失枪支不报罪
C.
过失致人死亡罪
D.
不构成犯罪
【单选题】接待患者投诉地点可选在
A.
药店大堂
B.
办公室
C.
收银台
D.
药店门口
【单选题】国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%),总感觉自己很快会被公司淘汰,对事业前途一片迷茫。总之,近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降...
A.
从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机
B.
从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机
C.
从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要
D.
从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现需要,新员工追求的生理与安全需要
【单选题】国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%),总感觉自己很快会被公司淘汰,对事业前途一片迷茫。总之,近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降...
A.
横向组织内他比
B.
纵向组织内自我比较
C.
横向组织外他比
D.
纵向组织外自我比较
【单选题】甲为依法配枪的公安民警,其在一次巡逻中将自己的配枪遗失,因为怕受到组织处分,就没有汇报,而是隐瞒了丢枪的事实,自己私下秘密寻枪。几天之后,当地发生一起持枪抢劫银行的案件,持枪歹徒枪杀了一名银行的保安并劫走巨额现金。经鉴定,歹徒所用枪支正是甲丢失的枪支。则甲的行为如何定性?()
A.
重大责任事故罪
B.
丢失枪支不报罪
C.
过失致人死亡罪
D.
不构成犯罪
【简答题】相加型线性上升(或下降)季节指数平滑预测模型主要适用于既含有线性上升(或下降)趋势变动又含有季节和不规则变动,且季节变动幅度不随线性趋势(上升或下降)的变化而变化的时间序列的预测,而且可以向前作一个及以上季节变动周期的预测。( )
【多选题】道氏理论的主要原理有( )。
A.
市场价格指数可以解释和反映市场的大部分行为
B.
交易量在确定趋势中有重要作用
C.
市场的每一级波动可分为上升五浪、下跌三浪
D.
收盘价是最重要的价格
E.
支撑线和压力线需要修正
【判断题】当父框架集的边框设置为“否”,而共享该边框的框架的“边框”为默认时,边框被隐藏。
A.
正确
B.
错误
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