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【多选题】
“复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面，一个是个体人，一个是群体人，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的就是超Y理论，其基本观点可概括如下（）A.
人怀着各种不同的需要和动机加入工作组织，但最主要的需要乃是实现其胜任感
B.
由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理有不同的反应
C.
胜任感人人都有，它可能被不同人用不同的方法去满足
D.
当工作性质和组织形态适当配合时，胜任感是能被满足
E.
一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作
F.
当一个目标达成时，胜任感可以被继续激励起来
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举一反三
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A.
24 hours
B.
12 hours
C.
1 hour
D.
4 hours
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A.
Informative advertisement.
B.
Persuasive advertisement.
C.
Reminder advertisement.
D.
Reinforcement advertisement.
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A.
+0.750m
B.
-0.750m
C.
+3.198m
D.
-3.198m
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【简答题】P4P advertisement (Pay for Performance)
【单选题】在一定条件下，对于密闭容器中进行的可逆反应：N 2 + 3H 2 2NH 3 ，下列说法中，能充分说明这一反应已经达到化学平衡状态的是（ ）
A.
N 2 、H 2 与NH 3 的物质的量之比为1︰3︰2
B.
N 2 、H 2 与NH 3 的浓度相等
C.
各组分的浓度不再发生变化
D.
反应停止，正、逆反应速率都等于零
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