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【多选题】
2006年,尤努斯教授及其创办的银行获得了和平奖。评审委员会评价有( )。
A.
从基层推动了经济和社会的发展
B.
尤努斯是一位 “能够有效地将愿景转化为现实行动,从而让全世界范围内数百万民众获益的领导者
C.
银行的小额贷款概念,应当视为 “重要的社会革命力量……,突破了社会和经济条件的束缚”。
D.
该银行保持着良好的增长态势,截止 2005 年已经开办了超过 1500 家的分支机构,业务覆盖了全国 70% 的地区,每年收入近 8000 万美元, 99% 的贷款还款率。
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参考答案:
举一反三
【判断题】在《格调》中把艺术家、自由职业者一类人归为另类阶层,是因为这个类都坚持自己的生活方式和生活品味。
A.
正确
B.
错误
【单选题】. 锅炉蒸发受热面指的是
A.
. 水冷壁
B.
饱和水
C.
过热器
D.
再热器
【简答题】Li Denghai, with his muddy boots and tanned (晒黑的) face, may not look like he is one of China's famous agricultural pioneers. But the 61-year-old man from Shandong Province has made scientific breakthr...
【判断题】Stockholders face limited liability which related only to their investment.
A.
正确
B.
错误
【单选题】Miss Li came into the classroom ____ a smile _______ her face.
A.
wear; on
B.
with; on
C.
with; in
D.
has; on
【单选题】When we say stockholders of a firm can vote with their feet, we mean stockholders______.
A.
express their displeasure with management by voting
B.
sell their stocks
C.
are allowed to vote by tap on the floor
D.
all of the above
【简答题】某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分技术、管理骨干离职,其他人员也出现不稳定的征兆。 经过对公司内部管理的深入了解和诊断,发现问题出在公司的薪酬系统上:关键的技术骨干员工的薪酬水平...
【简答题】某房地产集团属下一家物业经营管理公司,成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完整的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的广大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分技术、管理骨干离职,其他员工也出现不稳定的征兆。 经过对公司内部管理的深入了解和诊断,发现问题出在公司的薪酬系统上:关键的技术骨干员工的薪酬水平...
【简答题】宪法具有最高的法律效力因为A. 普通法依据宪法而制定,是宪法的具体化; B. 普通法不能和宪法相抵触,否则要被撤销和宣布无效; C. 一切组织和个人都必须以宪法为根本的活动准则; D. 普通法的效力高于宪法
【单选题】Cash dividends paid to stockholders will:
A.
increase assets and decrease liabilities.
B.
increase assets and increase liabilities.
C.
have no effect on stockholders' equity or revenues.
D.
decrease assets and decrease stockholders' equity.
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