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【单选题】
人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标必须将人力资源战略转化为人力资源规划这说明:( ).A.
人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.
人力资源战略是人力资源规划的前提
C.
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
D.
人力资源战略与人力资源规划须整合
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】8个月婴儿，因面色苍白3个月就诊，诊断为营养性缺铁性贫血。其发病最可能与以下哪项喂养方式无关
A.
母乳喂养并按时添加辅食
B.
单纯牛奶喂养
C.
母乳和牛乳混合喂养
D.
单纯奶粉喂养
E.
米糊为主食
【简答题】婴儿营养不良的早期表现是?
【单选题】8个月婴儿，因面色苍白，3个月就诊，诊断为营养性缺铁性贫血。其发病最可能与以下哪种喂养方式无关
A.
母乳喂养并按时添加辅食
B.
单纯牛奶喂养
C.
母乳和牛乳混合喂养
D.
单纯奶粉喂养
E.
米糊为主食
【单选题】已知工频正弦交流电流在 t=0 时的瞬时值等于 0.5A ，计时始该电流初相为 30° ，求这一正弦交流电流的有效值。
A.
2A
B.
-1A
C.
1A
D.
0.707A
【简答题】已知工频正弦交流电流在t=0时的瞬时值等于0.5A,该电流初相为30°,求这一正弦交流电流的有效值。
【单选题】已知工频正弦交流电流在t=0时的瞬时值等于1A，计时始该电流初相为30°，求这一正弦交流电流的有效值。
A.
I =1A
B.
I =1.414A
C.
I =2A
D.
不确定
【简答题】已知工频正弦交流电流在t=0时的瞬时值等于0.5A，计时始该电流初相为30°，求这一正弦交流电流的有效值。
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