皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【简答题】
血浆渗透压的正常范围是
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【简答题】阅读下面的程序，指出该程序完成的功能。
查看完整题目与答案
【判断题】赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】中国共产党与各民主党派合作的基本方针()
A.
长期共存
B.
合作竞争
C.
互相监督
D.
肝胆相照
E.
荣辱与共
查看完整题目与答案
【简答题】认真阅读下面的程序段，说明CLD，REP STOSB的作用及该程序段实现的功能？
查看完整题目与答案
【判断题】赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。 判断对错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】一侧屏蔽门共有26对滑动门,3对应急门。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】包括保健与激励两大因素,认为只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感
A.
成就需要理论
B.
需求层次理论
C.
双因素理论
D.
ERG理论
查看完整题目与答案
【单选题】()包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感
A.
双因素理论
B.
成就需要理论
C.
需求层次理论
D.
ERG理论
查看完整题目与答案
【单选题】( )包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素职能消除人们的不满，但不会带来满意感
A.
双因素理论
B.
成就需要理论
C.
需求理论
D.
ERG理论
查看完整题目与答案
【判断题】双因素理论认为,激励因素才能带来满意感,保健因素只能消除人的不满,但不会带来满意感。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】阅读下面的程序，指出该程序完成的功能。
查看完整题目与答案
【判断题】赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】中国共产党与各民主党派合作的基本方针()
A.
长期共存
B.
合作竞争
C.
互相监督
D.
肝胆相照
E.
荣辱与共
查看完整题目与答案
【简答题】认真阅读下面的程序段，说明CLD，REP STOSB的作用及该程序段实现的功能？
查看完整题目与答案
【判断题】赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。 判断对错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】一侧屏蔽门共有26对滑动门,3对应急门。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】包括保健与激励两大因素,认为只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感
A.
成就需要理论
B.
需求层次理论
C.
双因素理论
D.
ERG理论
查看完整题目与答案
【单选题】()包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感
A.
双因素理论
B.
成就需要理论
C.
需求层次理论
D.
ERG理论
查看完整题目与答案
【单选题】( )包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素职能消除人们的不满，但不会带来满意感
A.
双因素理论
B.
成就需要理论
C.
需求理论
D.
ERG理论
查看完整题目与答案
【判断题】双因素理论认为,激励因素才能带来满意感,保健因素只能消除人的不满,但不会带来满意感。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题