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【单选题】
人力资源规划的起点是（）。A.
人员供给预测
B.
组织目标与战略分析
C.
人员需求预测
D.
供需匹配
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举一反三
【单选题】取脂定价策略是指生产商利用消费者的求新、求奇心理，抓住竞争对手尚未出现或竞争还不激烈的有利时机，将产品价格定得很高，以便在短期内获取尽可能多的利润、尽快收回投资的一种定价策略。 根据上述定义，下列行为属于取脂定价策略的是：
A.
某星级酒店重新装修营业，将标准间价格提高了200元
B.
某商场在节日期间将商品原价标高，再以诱人折扣促销
C.
因原材料价格上涨，某汽车经销商要求订购者补交车款
D.
某品牌服装折价处理过季服装，但以高价销售换季新品
【单选题】A1 被 B1 犯规并获得 2 次罚球。在第一次罚球后,裁判员发现 B3 正在流血。 B3 被 B6 替换后, A 队要求替换 2 名队员。可以吗?
A.
可以
B.
不可以
【单选题】关于电力革命，不正确的是（）
A.
1821年，法拉第成功地使一根小磁针绕通电导线不停旋转，创造历史上第一台“婴儿”电动机
B.
1822年法国物理学家阿拉果发现电磁铁
C.
1829年，亨利发现绝缘导线做线圈可以产生更强大的磁场
D.
1834年，德国佩奇，制成第一台实用电动机
【简答题】联合投标体对招标人承担 责任
【判断题】A1被犯规并获得2次罚球。在第1次罚球后，裁判员发现A1正在流血，他被A6替换，并且将由A6来执行第2次罚球。此时B队要求替换 2 名队员,应该允许吗？
A.
正确
B.
错误
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