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【单选题】
同时参与经典、旁路及MBL三条激活途径的补体成分是A.
C1
B.
C2
C.
C3
D.
C4
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举一反三
【简答题】下列关于人员培训开发说法错误的是()。 A企业的开发即针对不同的管理层级、经营环节、职能部门、工作岗位应确定不同的开发目标 B人力资源开发的目的只是使员工掌握某一特定工作知识和工作技能，以便胜任目前的工作C企业的开发思路应从整体上把握发展现状与发展目标之间的差距 D企业要关注行业的总体发展态势和趋势，从打造和巩固自身的核心竞争力出发，建立动态的开发体系
【单选题】关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.
从形式上看，固定单一，不够灵活
B.
从性质上看，它是一种继续教育
C.
从内吝上看，突出实用性
D.
从目的来看，是提高素质和工作能力
【简答题】营销观念的发展历程先后经历了()()()()()()六个阶段。
【多选题】随着国际营销环境的变化,企业所遵循的国际营销观念经历了一个漫长的发展演变过程。在这一过程中先后出现了如下观念:
A.
全球混合观念
B.
全球本土化观念
C.
全球标准化观念
D.
国际本土化观念
E.
国际有限差异化观念
【简答题】营销观念的发展历程先后经历了()()()()()()六个阶段。
【单选题】纵观西方保险业漫长的发展历程，保险公司营销理念随着保险公司经营理念的演变，经历了一个由简单 到复杂，有低级到高级的发展过程。发展历程的五个阶段的先后顺序为（）。 ①生产理念； ②社会营销理念； ③营销理念； ④推销理念； ⑤产品理念。
A.
①②③④⑤
B.
①⑤③④②
C.
②③④①⑤
D.
①⑤④③②
【单选题】关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.
从性质上看，它是一种继续教育
B.
从目的来看，是提高素质和工作能力
C.
从形式上看，固定单一，不够灵话
D.
从内容上看，突出实用性
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