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举一反三
【单选题】某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于以下哪种效应
A.
晕轮效应
B.
逻辑误差
C.
首因效应
D.
宽大化倾向
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【单选题】某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于以下哪种效应?
A.
晕轮效应
B.
逻辑误差
C.
宽大化倾向
D.
首因效应
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【单选题】在机床夹具中用来确定工件在夹具中位置的元件是?
A.
定位元件
B.
对刀-导向元件
C.
夹紧元件
D.
连接元件
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【多选题】下列属于内部控制的原则的有( )。
A.
全面性
B.
重要性
C.
制衡性
D.
成本效益
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【单选题】银鳕鱼又称 （ ）。
A.
虹鳟鱼
B.
裸头鱼
C.
鲷鱼
D.
金枪鱼
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【单选题】机床夹具中,用来确定工件在夹具中的位置的元件是( )。
A.
定位元件
B.
连接元件
C.
夹紧元件
D.
对刀元件
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【单选题】某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于以下哪种效应
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
宽大化倾向
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【单选题】机床夹具中,用来确定工件在夹具中位置的元件是( )
A.
定位元件
B.
对刀-导向元件
C.
夹紧元件
D.
连接元件
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【单选题】机床夹具中,用来确定工件在夹具中位置的元件是( )。
A.
定位元件
B.
对刀元件
C.
夹紧元件
D.
连接元件
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【多选题】对职业生涯发展的评价必须综合考虑的因素有( )
A.
个人
B.
家庭
C.
企业
D.
学校
E.
社会
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B.
逻辑误差
C.
首因效应
D.
宽大化倾向
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A.
晕轮效应
B.
逻辑误差
C.
宽大化倾向
D.
首因效应
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【单选题】在机床夹具中用来确定工件在夹具中位置的元件是?
A.
定位元件
B.
对刀-导向元件
C.
夹紧元件
D.
连接元件
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A.
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B.
重要性
C.
制衡性
D.
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A.
虹鳟鱼
B.
裸头鱼
C.
鲷鱼
D.
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【单选题】机床夹具中,用来确定工件在夹具中的位置的元件是( )。
A.
定位元件
B.
连接元件
C.
夹紧元件
D.
对刀元件
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【单选题】某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于以下哪种效应
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
宽大化倾向
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【单选题】机床夹具中,用来确定工件在夹具中位置的元件是( )
A.
定位元件
B.
对刀-导向元件
C.
夹紧元件
D.
连接元件
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【单选题】机床夹具中,用来确定工件在夹具中位置的元件是( )。
A.
定位元件
B.
对刀元件
C.
夹紧元件
D.
连接元件
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【多选题】对职业生涯发展的评价必须综合考虑的因素有( )
A.
个人
B.
家庭
C.
企业
D.
学校
E.
社会
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