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【判断题】
全球治理更多的是国内治理在区域甚至全球范围内的延伸。真正有效率和影响力的全球治理,首先是主权国家之间,尤其是国际力量格局中最有影响力的国家之间的协议与惯例的产物。全球经济治理是全球治理中最重要的部分,因为经济领域最受各国关注,也最容易在特定的阶段达成合作成果。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【多选题】税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有( )。
A.
企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的
B.
企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.
企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的
D.
有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
E.
企业对实际发放的工资薪金,己依法履行了个人所得税代扣代缴义务
【简答题】获得()的企业,可以从事相应车型的整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援和专项修理工作
【单选题】“转移经营策略”是铁路运输产品生命周期的( )阶段的策略。
A.
投入期
B.
成长期
C.
成熟期
D.
衰退期
【多选题】税务机关对工资薪金进行合理性确认时,应遵循的原则有( )。
A.
企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的
B.
企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平
C.
企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的
D.
有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
E.
企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
【判断题】获得二类汽车维修经营业务、二类其他机动车维修经营业务许可的,可以从事相应车型的整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援、专项修理和维修竣工检验工作。
A.
正确
B.
错误
【多选题】税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有( )。
A.
企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的
B.
企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.
企业在 3 年内所发放的工资薪金是相对固定的
D.
有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
E.
企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
【单选题】可以从事整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援、专项修理和维修竣工检验 工作的企业属于哪一类汽车维修企业?
A.
一类汽车维修企业
B.
二类汽车维修企业
C.
三类汽车维修企业
D.
整车汽车维修企业
【多选题】从事整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援、专项修理和维修竣工检验工作的机动车维修企业的资质应达到:
A.
一类
B.
二类
C.
三类
D.
四类
【单选题】《机动车维修管理规定》中规定,获得()类汽车维修经营业务许可的,可以从事相应车型的整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援、专项修理和维修竣工检验工作。
A.
一、二
B.
C.
D.
【多选题】税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有( )。
A.
企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的
B.
企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.
企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的
D.
有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目
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