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【多选题】
阅读下面的材料。回答后面的问题。 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下楼搬桌椅的人通过，进入下一轮。 第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身自己的纸杯随手带走，放进了门口的废物筒里。最后结果，小N应聘成功。 在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的 ( )。
A.
策划能力
B.
应变能力
C.
服务意识
D.
超前意识
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参考答案：
举一反三
【单选题】依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全()事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款()
A.
发生一般事故的;
B.
发生较大事故的;
C.
发生重大事故的;
D.
发生特别重大事故的。
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【单选题】首先提出健康信念模式的学者是( )
A.
格林
B.
霍克巴姆
C.
潘德
D.
克鲁特
E.
马斯洛
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【单选题】首先提出健康信念模式的学者是
A.
格林
B.
霍克巴姆
C.
潘德
D.
克鲁特
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【单选题】依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。
A.
生产经营
B.
安全技术
C.
安全生产知识
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【单选题】依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。
A.
生产经营
B.
安全技术
C.
安全生产知识
D.
生产技术
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【多选题】依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与单位所从事的生产经营活动相应的（）。
A.
生产管理能力
B.
安全技术
C.
安全生产知识
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【单选题】在何种情况下,“或非”运算的结果是逻辑“0”。( )
A.
全部输入为“0”
B.
全部输入为“1”
C.
任一输入为“0”,其他输入为“1”
D.
任一输入为“1”
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【简答题】美国的组织文化的特征是什么?
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【判断题】接口声明只能包含方法、属性、事件和索引器。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】日本的组织文化的特征是什么?
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A.
发生一般事故的;
B.
发生较大事故的;
C.
发生重大事故的;
D.
发生特别重大事故的。
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A.
格林
B.
霍克巴姆
C.
潘德
D.
克鲁特
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【单选题】依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。
A.
生产经营
B.
安全技术
C.
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A.
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B.
安全技术
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D.
生产技术
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A.
全部输入为“0”
B.
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