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【单选题】
关于exists子查询，以下说法中错误的是（ ）
A.
使用 Exists 关键字引入子查询后，子查询的作用就相当存在测试。
B.
子查询实际上不产生任何数据，它只返回 True 或 False 。
C.
由 Exists 引入的子查询的字段列表要 列出列名。
D.
不存在使用not exists关键字
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参考答案：
举一反三
【单选题】按照结构化程度不同,面试分为结构化面试、非结构化面试和 ( )。
A.
全面结构化面试
B.
半结构化面试
C.
独立结构化面试
D.
集体面试
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【多选题】内部招聘的优点包括（）。
A.
对人员了解全面
B.
选择准确性高
C.
适应更快
D.
来源广
E.
鼓舞士气
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【判断题】刀具磨损会导致车出的内孔不圆。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】内部招聘的优点包括()。
A.
能为组织带来新鲜血液。
B.
可鼓舞士气，激励员工。
C.
了解全面，准确性高。
D.
被聘人员具有“外来优势”
E.
使组织培训投资得到回报
查看完整题目与答案
【多选题】内部招聘的优点包括( )。
A.
带来新思想、新方法
B.
树立良好形象
C.
来源广
D.
激励性强
E.
适应较快
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【判断题】CPU假负载核心电压值与参考值相比，差距很大，证明CPU供电电路是不正常的。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】与门与门电路有多个输入端,所有输入端都接高电平时,输出也为高电平。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】CPU假负载核心电压值与参考值相比,差距很大,证明CPU供电电路是不正常的。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】外部招聘的优点包括()
A.
利于鼓舞士气
B.
具有外来优势
C.
利于平息内部竞争者之间的紧张关系
D.
为组织带来新鲜空气
E.
利于被聘者迅速开展工作
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【多选题】内部招聘的优点包括( )．
A.
准确性高
B.
成本较高
C.
适应较快
D.
激励性强
E.
费用较低
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相关题目：
【单选题】按照结构化程度不同,面试分为结构化面试、非结构化面试和 ( )。
A.
全面结构化面试
B.
半结构化面试
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独立结构化面试
D.
集体面试
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【多选题】内部招聘的优点包括（）。
A.
对人员了解全面
B.
选择准确性高
C.
适应更快
D.
来源广
E.
鼓舞士气
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【判断题】刀具磨损会导致车出的内孔不圆。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】内部招聘的优点包括()。
A.
能为组织带来新鲜血液。
B.
可鼓舞士气，激励员工。
C.
了解全面，准确性高。
D.
被聘人员具有“外来优势”
E.
使组织培训投资得到回报
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【多选题】内部招聘的优点包括( )。
A.
带来新思想、新方法
B.
树立良好形象
C.
来源广
D.
激励性强
E.
适应较快
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【判断题】CPU假负载核心电压值与参考值相比，差距很大，证明CPU供电电路是不正常的。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】与门与门电路有多个输入端,所有输入端都接高电平时,输出也为高电平。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】CPU假负载核心电压值与参考值相比,差距很大,证明CPU供电电路是不正常的。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】外部招聘的优点包括()
A.
利于鼓舞士气
B.
具有外来优势
C.
利于平息内部竞争者之间的紧张关系
D.
为组织带来新鲜空气
E.
利于被聘者迅速开展工作
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A.
准确性高
B.
成本较高
C.
适应较快
D.
激励性强
E.
费用较低
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知识点：
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