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【单选题】
光强均为 I 0 的两束相干光相遇而发生干涉时,在相遇区域内有可能出现的最大光强是A.
I 0
B.
2 I 0
C.
4 I 0
D.
8 I 0
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举一反三
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有( )。
A.
女职工在孕期、产期、哺乳期
B.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
C.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
D.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
【多选题】《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形中的( )时,用人单位可以随时解除劳动合同。
A.
某单位职工李某因患肝炎,不能再从事原来的工作
B.
王某与某单位签订了劳动合同,但在试用期间,该单位发现王某弄虚作假,根本不符合单位规定的录用条件
C.
史某在被某单位聘用担任业务员期间,将该单位大量客户介绍至其亲属开办的企业,造成单位利益遭受重大损失
D.
因单位调整生产,职工单某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作
E.
某单位司机李某在运送货物过程中,严重违反交通规则造成重大交通事故,被法院以交通肇事罪判处有期徒刑
【简答题】下列关于赔偿金的适用情形说法正确的有()。 A可适用于用人单位违法解除劳动合同的情形 B可适用于用人单位违法终止劳动合同的情形 C不适用于合同履行中因一方的过错而致对方损害时需要赔偿损失的情形 D不适用于劳动者解除或终止劳动合同的情形
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同的有( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.
在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的
D.
在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
【简答题】劳动者的部门转移会提高哪一种类型的失业?() a.摩擦性失业; b.结构性失业; c.周期性失业; d.由于效率工资引起的失业;
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