皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除和终止的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有 。A.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】打开未用完的无菌包有效期为（ ）。
【简答题】无菌包的有效期一般____。
【简答题】开包后的无菌包和开封后的无菌溶液有效期为多久?
【简答题】未被污染的无菌包灭菌后有效期为（ ）。
【简答题】未经使用的无菌包有效期为______。
【简答题】灭菌后的有效期：打开过的无菌包();打开过的无菌溶液();铺好的无菌盘();无菌包的有效期是()。
【简答题】无菌包的有效期一般______天。
【简答题】无菌包有效期为（ ）。
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
