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【简答题】
(9-5)请阅读程序,然后写出运行结果。(注意输出语句不换行) public class Demo { public static void main(String[] args ) { try { throw new IOException(); } catch (ArithmeticException e ) { System. out .print( "1" ); } catch (IOException e ) { System. out .print( "2" ); } catch (Exception e ) { System. out .print( "3" ); } finally { System. out .print( "4" ); } System. out .print( "5" ); } }
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参考答案:
举一反三
【多选题】()是以人为本理念的核心
A.
重视人
B.
尊重人
C.
理解人
D.
依靠人
E.
选用人
【单选题】根据微观经济学的观点,以下哪个选项决定劳动力的供给?()
A.
边际效应和收入效应
B.
平均效应和边际效应
C.
替代效应和边际效应
D.
替代效应和收入效应
【单选题】以人为本理念的核心是()
A.
企业竞争是人才的竞争
B.
人才是未来经济竞争的制高点
C.
重视人、尊重人
D.
向人才要效益
【多选题】药品生产企业关键人员至少应当包括
A.
企业负责人
B.
生产管理负责人
C.
质量管理负责人
D.
总工程师
E.
销售负责人
【多选题】关键人员至少应当包括
A.
企业负责人
B.
生产管理负责人
C.
采购负责人
D.
质量管理负责人
【多选题】药品生产企业关键人员至少应当包括
A.
企业负责人
B.
生产管理负责人
C.
质量管理负责人
D.
总工程师
E.
质量受权人
【单选题】()是社会主义社会管理的核心理念
A.
以政府为中心
B.
以人为本、服务为先
C.
全心全意为人民服务
【多选题】关键人员至少应当包括()
A.
企业负责人
B.
生产管理负责人
C.
质量管理负责人
D.
仓储负责人
【多选题】关键人员至少应当包括
A.
企业负责人
B.
生产管理负责人
C.
采购负责人
D.
质量管理负责人
E.
质量受权人
【判断题】神火集团的核心理念是:以人为本,持续发展。()
A.
正确
B.
错误
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