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【单选题】
下面属于微波厘米波段是()
A.
2厘米波段
B.
4厘米波段
C.
6厘米波段
D.
10厘米波段
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参考答案：
举一反三
【单选题】3.计算机感染病毒导致计算机死机,这主要体现了计算机病毒的( )
A.
隐蔽性
B.
破坏性
C.
传染性
D.
潜伏性
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【单选题】计算机感染病毒导致计算机死机,这主要体现了计算机病毒的( )
A.
隐蔽性
B.
破坏性
C.
传染性
D.
潜伏性
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【单选题】对于环境温度变化大的场合,不宜选用( )时间继电器。
A.
(A)晶体管式
B.
(B)电动式
C.
(C)液压式
D.
(D)手动式
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【简答题】A. 对于环境温度变化大的场合，不宜选用（　　）时间继电器。 B. （ B）电动式 C. （ C）液压式 D. （ D）手动式
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【单选题】天星社工服务机构根据机构服务范围设置了儿童青少年服务部、家庭社会工作服务部、老年社会工作服务部等5个部分,部分负责人负责该部门的服务过程管理、人员招聘、培训等各项工作。天星社工服务机构属于哪种结构类型
A.
直线式组织结构
B.
职能式组织结构
C.
直线参谋式组织结构
D.
跨专业解决型团队
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【判断题】社会组织的机构设置灵活多样，团队结构的特点是打破部门界限，把决策权下放到工作团队队员手中，对员工的要求比较高，既有专业背景，又要有复合型的多方面素养。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】亚当斯地公平理论地基础在于,员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较结果影响他们工作努力程度。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下哪项不是大学生社团的人员结构的不稳定因素（）
A.
组织机构设置不当
B.
人员管理混乱、社团人员流失大
C.
财务管理不当，经费紧张且难以掌控
D.
无内部管理制度
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【单选题】对于环境温度变化大的场合,不宜选用( )时间继电器
A.
晶体管式
B.
电动式
C.
液压式
D.
手动式
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【判断题】亚当斯地公平理论地基础在于,员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较地结果影响他们工作地努力程度。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于环境温度变化大的场合,不宜选用( )时间继电器。
A.
(A)晶体管式
B.
(B)电动式
C.
(C)液压式
D.
(D)手动式
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【简答题】A. 对于环境温度变化大的场合，不宜选用（　　）时间继电器。 B. （ B）电动式 C. （ C）液压式 D. （ D）手动式
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A.
直线式组织结构
B.
职能式组织结构
C.
直线参谋式组织结构
D.
跨专业解决型团队
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下哪项不是大学生社团的人员结构的不稳定因素（）
A.
组织机构设置不当
B.
人员管理混乱、社团人员流失大
C.
财务管理不当，经费紧张且难以掌控
D.
无内部管理制度
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A.
晶体管式
B.
电动式
C.
液压式
D.
手动式
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【判断题】亚当斯地公平理论地基础在于,员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较地结果影响他们工作地努力程度。
A.
正确
B.
错误
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