皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【简答题】
没有明确标注父类的类,默认是继承自【】的
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【简答题】下列可以成为辩证推理依据的是哪些?( )
【简答题】___年,国家旅游局联合印发了《关于加快发张3森林旅游的意见》及提出保护措施。
【多选题】下列关于药品养护工作的说法哪些是正确的
A.
对药品库应每天上、下午各做一次温度、湿度记录
B.
库存养护中如发现质量问题,应暂停发货
C.
对于发现质量问题的药品的相邻批号药品应进行抽样送检
D.
对储存时间长的药品应抽样送检
E.
对库存药品的循环质量抽查的周期一般为一个季度
【多选题】解决我国在社会管理领域存在的问题,必须深入( ),提高社会管理能力。
A.
认识新时代社会治理规律
B.
创新社会治理理念思路
C.
完善社会治理体制机制
D.
创新社会治理方法手段
E.
认清社会现实
【多选题】推理是依据 的判断得到 判断的思维形式.
A.
已知
B.
【单选题】What term indicates the line drawn at the top of the flat plate keel().
A.
Base line
B.
Molded line
C.
Designer's waterline
D.
Keel line
【单选题】关于演绎推理的说法正确的是(  )
A.
演绎推理是由一般到一般的推理
B.
只要大前提正确,由演绎推理得到的结果必正确
C.
演绎推理在大前提、小前提和推理形式都正确的情况下,得到的结论一定正确
D.
演绎推理不能用于命题的证明
【多选题】解决我国在社会管理领域存在的问题,必须深入( ),提高社会管理能力。
A.
认识新时代社会治理规律
B.
创新社会治理理念思路
C.
创新社会治理体制机制
D.
创新社会治理方法手段
【单选题】根据以下材料。回答下列各题: 青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工,一般给予一个月必要的培训和指导,并提醒如果其再不提高业绩将会因...
A.
目标管理法
B.
行为锚定法
C.
强制分布法
D.
标杆超越法
【多选题】推理分为 和 两部分。前者是推理所依据的判断,后者是推理所得到的判断。
A.
前提
B.
结论
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题