皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
请用记忆法记忆单词。 1.commemorate 纪念 2.gorgeous 绚丽的,极好的 3. commend 称赞,表扬 4.attendance 到场,出席 5.devour 吞食;毁灭,吞灭 6.conform 符合,使遵守,使顺从;一致的 7.axle 轮轴,车轴 8.gossip 闲谈;碎嘴子;漫笔 9.autonomy 自治 10.attachment 连接物;附件;依恋旧感情
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【多选题】常山具有的功效是
A.
涌吐痰饮
B.
截疟
C.
利湿
D.
上泻
E.
止痛
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于自利行为原则应用领域的有 ______ 。
A.
委托 — 代理理论
B.
机会成本概念
C.
分工理论
D.
沉没成本的概念
查看完整题目与答案
【单选题】下列说法中错误的是( )。
A.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同
B.
违反强制定立无固定期限劳动合同义务的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资
C.
劳动者在用人单位连续工作满10年,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
D.
连续订立三次固定期限劳动合同,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
查看完整题目与答案
【单选题】下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是( )。
A.
.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B.
.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C.
.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D.
.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
查看完整题目与答案
【单选题】由国务院组成部门及其直属机构在它们的职权范围内制定的部门规章,其法律地位和效力都低于行政法规。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列说法中错误的是:( )。
A.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同
B.
违反强制订立无固定期限劳动合同义务的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资
C.
劳动者在用人单位连续工作满10年,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
D.
连续订立三次固定期限劳动合同,且劳动者没有主观过错或自身客观劳动能力限制等情形续订劳动合同,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
查看完整题目与答案
【单选题】在上图中,x、y面上的应力分量满足关系 ( )
A.
,
B.
,
C.
,
D.
,
查看完整题目与答案
【单选题】法按照法律地位和法律效力的层级,应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。行政规章包括部门规章和地方政府规章。 下列关于法的效力的说法中,正确的是 ( )
A.
《安全生产法》作为安全生产领域的综合性立法,法律效力高于其他专门法律
B.
安全生产行政法规的法律效力低于有关安全生产法律
C.
地方性法规和地方性政府规章具有同等法律效力
D.
部门规章的法律效力高于地方性法规
查看完整题目与答案
【单选题】浸泡中药的水量以淹过药物( )为度。
A.
1~2厘米
B.
5~15厘米
C.
2~3厘米
D.
3~6厘米
查看完整题目与答案
【单选题】在上图中,x、y面上的应力分量满足关系 。
A.
( A ) σx>σy, τxy=τyx ;
B.
( B ) σx>σy, τxy>τyx ;
C.
( C ) σx ;
D.
( D ) σxτyx 。
查看完整题目与答案
相关题目:
【多选题】常山具有的功效是
A.
涌吐痰饮
B.
截疟
C.
利湿
D.
上泻
E.
止痛
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于自利行为原则应用领域的有 ______ 。
A.
委托 — 代理理论
B.
机会成本概念
C.
分工理论
D.
沉没成本的概念
查看完整题目与答案
【单选题】下列说法中错误的是( )。
A.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同
B.
违反强制定立无固定期限劳动合同义务的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资
C.
劳动者在用人单位连续工作满10年,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
D.
连续订立三次固定期限劳动合同,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
查看完整题目与答案
【单选题】下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是( )。
A.
.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B.
.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C.
.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D.
.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
查看完整题目与答案
【单选题】由国务院组成部门及其直属机构在它们的职权范围内制定的部门规章,其法律地位和效力都低于行政法规。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列说法中错误的是:( )。
A.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同
B.
违反强制订立无固定期限劳动合同义务的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资
C.
劳动者在用人单位连续工作满10年,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
D.
连续订立三次固定期限劳动合同,且劳动者没有主观过错或自身客观劳动能力限制等情形续订劳动合同,用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
查看完整题目与答案
【单选题】在上图中,x、y面上的应力分量满足关系 ( )
A.
,
B.
,
C.
,
D.
,
查看完整题目与答案
【单选题】法按照法律地位和法律效力的层级,应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。行政规章包括部门规章和地方政府规章。 下列关于法的效力的说法中,正确的是 ( )
A.
《安全生产法》作为安全生产领域的综合性立法,法律效力高于其他专门法律
B.
安全生产行政法规的法律效力低于有关安全生产法律
C.
地方性法规和地方性政府规章具有同等法律效力
D.
部门规章的法律效力高于地方性法规
查看完整题目与答案
【单选题】浸泡中药的水量以淹过药物( )为度。
A.
1~2厘米
B.
5~15厘米
C.
2~3厘米
D.
3~6厘米
查看完整题目与答案
【单选题】在上图中,x、y面上的应力分量满足关系 。
A.
( A ) σx>σy, τxy=τyx ;
B.
( B ) σx>σy, τxy>τyx ;
C.
( C ) σx ;
D.
( D ) σxτyx 。
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布