皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
法的效力包括: A. 对象效力 B. 时间效力 C. 空间效力 D. 域外效力
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【多选题】根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（）。
A.
制定职业病防治计划和实施方案
B.
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.
建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度
D.
要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用
【简答题】根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
【单选题】在职业病的防护方面，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（ ）。
A.
制订职业病防治计划和实施方案
B.
建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.
建立健全职业卫生管理制度和操作规程
D.
违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
【简答题】根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
【多选题】用人单位应当采取职业病防治管理措施有( )。
A.
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
B.
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.
建立、健全职业病危害事故应急救援预案
【多选题】用人单位应当采取职业病防治管理措施有()。
A.
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
B.
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
【简答题】用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
